Gestionnaire de paie adp H/F

Hays; Ancenis; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et indépendante recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Ancenis. Dans un environnement convivial, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, prenant en charge l'administration du personnel et assurant la production des bulletins de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des juristes en droit social et bénéficierez de formations mensuelles pour optimiser vos conseils. Avec une flexibilité des horaires et la possibilité de télétravail, cette opportunité vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à un cadre de travail respectueux et humain.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Formations mensuelles

Prime individuelle

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable requise.
• Maîtrise de l'établissement des bulletins de paie.

Responsabilités

• Responsable de la production et de l'organisation de la paie.
• Gestion des contrats, absences, et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Relation client

Conseil juridique

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Outils

Silae

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire et indépendant, réparti sur 3 sites en Loire-Atlantique, compte environ 50 collaborateurs. Il propose un accompagnement global aux chefs d'entreprises de toute taille. Ses services couvrent une large gamme de besoins incluant : expertise comptable, conseil juridique, gestion sociale, gestion de patrimoine...

Le bureau d'Ancenis est composé d'une vingtaine de collaborateurs, avec les services expertise comptable et gestion sociale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel.

Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la direction d'un Responsable Paie, vous êtes l'Interlocuteur privilégié de vos clients et vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l'organisation. Vous prenez en charge l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales. Vous anticipez les évolutions réglementaires, en informez vos clients et leur apportez des informations concrètes.

Votre environnement de travail :

1. Logiciel Silae,
2. Bureau de 20 personnes, ambiance conviviale et familiale, esprit d'équipe et entraide,
3. Flexibilité des horaires et 2 jours de télétravail,
4. Travail avec des Juristes en droit social,
5. Vous bénéficierez de formations mensuelles vous permettant d'apporter les meilleurs conseils aux clients de votre portefeuille.

Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet, vous avez un goût affirmé de la relation client et des missions de conseil. Vous maîtrisez l'établissement des bulletins dans un environnement conventionnel.

Pourquoi rejoindre notre client ?

1. Souplesse d'organisation : horaires flexibles et charte de télétravail,
2. Fort engagement dans le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie pro / vie perso,
3. Importance accordée aux relations humaines, à la proximité au sein des équipes et au sein des clients,
4. Rémunération selon profil sur 39h avec heures supplémentaires récupérées,
5. Prime individuelle (équivaut à un 13ème mois).