Gestionnaire de paie & ADP Decidium H/F

Robert Walters; Saint-Denis; Sur place; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe international dans le secteur de la métallurgie recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDI à Saint-Denis. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 350 paies, avec des missions comme le suivi des indicateurs sociaux et l'utilisation du logiciel ADP Decidium. Ce poste requiert une formation Bac+2 en paie et au moins 5 ans d'expérience.

Qualifications

• Minimum Bac+2 en paie, avec au moins 5 ans d'expérience.
• Connaissance de la convention collective métallurgie appréciée.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 350 paies.
• Recueil, contrôle et saisie des éléments variables.
• Suivi des IJSS et gestion des soldes de tout compte.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Technicité

Formation

Bac+2 spécialisé dans la paie

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Gestionnaire de paie & ADP Decidium H/F, Saint-Denis

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Saint-Denis. Vous travaillerez pour un grand groupe international dans le secteur de la métallurgie. La rémunération brute annuelle est comprise entre 37 000€ et 43 000€, à pourvoir dès que possible.

Walters People est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe se concentre sur les métiers des Ressources Humaines, avec pour objectif de créer la meilleure synergie entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez un grand groupe international dans le secteur de la métallurgie.

Au sein du service paie, vous serez en charge d'un portefeuille de 350 paies, avec des missions telles que :

1. Recueil, contrôle et saisie des éléments variables
2. Suivi des IJSS et dossiers de prévoyance
3. Gestion des soldes de tout compte
4. Contrôle des charges sociales et gestion de la DSN mensuelle
5. Mise en place et suivi des indicateurs sociaux RH : Bilan Social, Turnover, BDES, Taux d’absentéisme

Logiciel utilisé : ADP Decidium.

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

La connaissance du logiciel ADP Decidium est un atout majeur.

Une connaissance de la convention collective de la métallurgie et de la Syntec serait également appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre technicité.