Gestionnaire de Paie & ADP confirmé H / F (New window)

LMI-RECRUTEMENT; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Lyon recherche un Gestionnaire de Paie & ADP confirmé. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales, et des contrats de travail tout en garantissant la satisfaction client. Ce poste en CDI vous offre un environnement dynamique avec des horaires variables et des avantages tels qu'une prime annuelle et des RTT. Si vous possédez une expérience solide en paie avec la maitrise de SILAE, postulez dès maintenant !

Prestations

Prime annuelle équivalente à un 13,5ème mois

3 RTT

Tickets restaurants

Possibilité de télétravail partiel

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en Paie en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise du logiciel SILAE.
• Connaissance des règles techniques de la paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille paie de 250 à 300 bulletins sur SILAE.
• Établir les déclarations sociales et les contrats de travail.
• Assurer la satisfaction du client et le respect de la législation.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Connaissance de la législation sociale

Sens de la communication

Rigueur

Qualité d'écoute

Formation

Formation paie

Description du poste

LMI RECRUTEMENT & Associés – Groupe LMI recherche pour l’un de ses clients, un Gestionnaire de Paie & ADP confirmé H / F.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé au cœur du 6ème arrondissement, spécialisé dans l’expertise comptable, l’audit, et de la gestion sociale.

Les missions

Vous prendrez en charge un portefeuille paie de 250 à 300 bulletins sur SILAE, vos principales missions seront les suivantes :

• Exploitez les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis.
• Prenez contact avec les clients pour avoir des compléments d’informations ou des pièces manquantes.
• Exécutez les missions dans le respect de la législation, des procédures internes et délais.
• Traitez les éléments de paies et post paie.
• Etablissez les déclarations sociales en cours et en fin d’année.
• Assurez les formalités liées à la gestion des contrats de travail : embauche et rupture.
• Etablissez les contrats de travail simple.
• Traitez des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail).
• Communiquez avec le service d’expertise comptable si besoin.
• Représentez l’interlocuteur technique auprès du client.
• Restez à l’écoute permanente du client pour sa satisfaction.
• Poste en CDI à pourvoir selon disponibilité
• Horairesvariable selon la période :
• De janvier à mai : du lundi au jeudi de 8h à 17h (avec une 1h de pause), le vendredi à 16H,
• De juin à décembre : du lundi au jeudi de 8h à 17h (avec une 1h de pause), le vendredi à 15H,
• Salaire : selon profil et expérience
• Avantages : Prime annuelle équivalente à un 13,5ème mois (après 1 an d’ancienneté), 3 RTT, tickets restaurants, possibilité télétravail partiel

Votre profil

Issu(e) d’une formation paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en Paie en cabinet d'expertise comptable et d’une maîtrise du logiciel SILAE.

Vous avez une connaissance de la législation sociale et des règles techniques de la paie.

Vous êtes réputé(e) pour votre sens de la communication, votre rigueur et votre qualité d’écoute.

Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.

Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature… nous avons peut-être d’autres projets en cours qui vous correspondent.

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