Gestionnaire de Paie / ADP

FED Human; Toulouse; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le domaine des ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie confirmé pour un poste en CDI à Toulouse. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail coopératif, avec des avantages intéressants tels que des RTT et la possibilité de travail personnalisé. Ce poste requiert une forte expertise dans la gestion de la paie, ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels tels qu'OPEN Paie.

Prestations

16 jours de RTT

Primes

Bureaux agréables en centre-ville

Qualifications

• Expérience requise en cabinet d’expertise comptable ou entreprise.
• Maîtrise des enjeux multi-conventionnels.
• Profil confirmé ou évolutif bienvenu.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille d’environ 60 dossiers clients.
• Établissement d’environ 200 bulletins de salaire mensuels.
• Production de la paie dans sa globalité.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Formation

Expérience en cabinet d’expertise comptable

Maîtrise de la paie en environnement multi-conventionnel

Outils

OPEN Paie

Description du poste

Vous êtes Gestionnaire de paie / Collaborateur social en recherche active ?

Prenez deux minutes de votre temps, car si vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel, vous êtes sur la bonne offre !

Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.

Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI, le poste est situé à Toulouse.

Rémunération : 28K / 32K euros annuel

Temps de travail : 36h / semaine

Avantage : 16 jours de RTT, Primes, bureaux agréables avec toutes les commodités du centre ville.

Date de prise de poste : dès que possible

Dans le cadre d’un remplacement, vous serez rattaché au responsable du pôle social dont l'équipe est constitué de 7 personnes.

A noter : ambiance solidaire, communication fluide, forte ancienneté, très peu de turnover.)

Vous êtes capable de prendre en charge un portefeuille technique mais vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé !

Missions principales

• Gestion d’un portefeuille d’environ 60 dossiers clients,
• Établissement d’environ 200 bulletins de salaire mensuels
• Production de la paie dans sa globalité,
• Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, courriers employeurs, ruptures conventionnelles, etc.
• Conseil client sur les problématiques sociales courantes (hors procédures de licenciement)
• Suivi des obligations déclaratives (DSN, charges sociales…)

Environnement technique :

Logiciel de paie : OPEN Paie (simple à prendre en main)

Processus de paie peu automatisé, nécessitant rigueur et autonomie.

Votre profil

Profil recherché :

• Expérience en cabinet d’expertise comptable / entreprise,
• Maîtrise de la paie en environnement multi-conventionnel,
• Connaissance des enjeux spécifiques aux cabinets,
• Qualités personnelles recherchées : calme, sens du service client, bon relationnel, esprit d’équipe,

Profil confirmé ou évolutif bienvenu !

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