Gestionnaire de Paie - 94 H / F

POLYMERE CONSEIL; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Charenton-le-Pont recherche un gestionnaire de paie confirmé(e). Vous serez responsable de la production des bulletins de salaire et des déclarations sociales pour un portefeuille varié. L'expérience de 5 ans minimum en cabinet et la maîtrise de Silae sont exigées. Un environnement de travail stable et une rémunération attractive avec primes annuelles sont offerts.

Prestations

Primes annuelles représentant plus d'un mois de salaire

Ambiance bienveillante

Temps partiel possible

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet hors alternance sur portefeuille multi-conventions.
• Capacité à produire 350 bulletins mensuels.
• Gestion administrative du personnel et déclarations sociales.

Responsabilités

• Production complète des bulletins de salaire.
• Déclarations sociales (DSN, charges).
• Conseil courant auprès des clients et veille sociale.

Connaissances

Maîtrise de Silae

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Description du poste

Gestionnaire de paie - Charenton-le-Pont (94) Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Charenton-le-Pont, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un CDI. Le cabinet, composé d'une équipe stable et investie, souhaite accueillir un profil expérimenté pour accompagner la croissance du pôle social. Vos missions : En collaboration avec la responsable paie, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 350 bulletins mensuels, répartis sur plusieurs conventions collectives. Vous interviendrez sur : - La production complète des bulletins de salaire - Les déclarations sociales (DSN, charges) - La gestion administrative du personnel (contrats, ruptures, STC) - Le conseil courant auprès des clients - La veille sociale et l'actualisation des conventions collectives - À moyen terme, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des missions d'audit social, si vous en avez l'intérêt.

Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum en cabinet hors alternance, sur un portefeuille multi-conventions - Parfaite maîtrise du logiciel Silae - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et goût du travail en équipe Le cabinet attache une importance particulière à la stabilité des équipes : ici, peu de turn-over, et une ambiance bienveillante qui favorise l'investissement sur le long terme. Conditions proposées : - Base 35h hebdomadaire - Temps partiel possible, pour s'adapter au mieux à votre organisation - Rémunération fixe de 35 à 40 K€ selon profil - Primes annuelles représentant plus d'un mois de salaire