Gestionnaire de Paie - 100% Télétravail H / F

LegalPlace; Boulogne-Billancourt; À distance; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

LegalPlace, un cabinet d'expertise comptable moderne en pleine croissance, recherche un Gestionnaire de Paie passionné. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, tout en accompagnant les clients et en respectant la législation en vigueur. Avec des horaires flexibles et un environnement de travail stimulant, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Carte Swile

Mutuelle d'entreprise

100% télétravail

Qualifications

• 3 ans d'expérience significative en gestion de la paie.
• Maîtrise de la législation sociale et des normes en vigueur.
• Sens du service client et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie de A à Z.
• Accueillir et accompagner les nouveaux clients dans la gestion de leur paie.
• Accompagner les clients sur les bonnes pratiques RH.

Connaissances

Rigueur

Relation client

Analyse

Formation

Formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine similaire

Outils

SILAE

Outils informatiques

Description du poste

Descriptif du poste ComptaPlace est notre cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les services de comptabilité et de conseil fiscal, dédiée à accompagner les entreprises dans la gestion optimale de leurs finances. À la pointe des nouvelles technologies, ComptaPlace utilise des outils digitaux performants pour simplifier les processus comptables, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vous aimez les chiffres, la gestion RH et le contact client ? Vous cherchez un poste où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez accompagner des entreprises dans leur développement ? Votre mission : gérer le processus de paie de A à Z tout en étant un véritable partenaire pour nos clients ! Ce que vous ferez au quotidien Production et gestion de la paie - Collecter, vérifier et traiter les éléments variables (heures, congés, primes). - Établir des bulletins de salaire conformes aux obligations légales et conventionnelles. - Assurer les déclarations sociales et les paiements aux organismes concernés. - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. Onboarding et relation clients - Accueillir et accompagner les nouveaux clients dans la gestion de leur paie. - Collecter les informations essentielles pour une paie fluide et optimisée. - Instaurer une relation de confiance avec chaque client et répondre à leurs questions. Conseil en gestion du personnel - Accompagner les clients sur les bonnes pratiques RH et les évolutions réglementaires. - Proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. - Participer à des réunions pour échanger sur les enjeux RH et paie. Amélioration continue et travail en équipe - Contribuer à l'optimisation des process internes. - Collaborer avec les différentes équipes Votre profil Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Voici ce qui fera de vous notre futur(e) Gestionnaire de Paie idéal(e) ! Votre parcours et vos compétences - Formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine similaire. - 3 ans d'expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise de la législation sociale et des normes en vigueur. - Compétence technique : une excellente maîtrise du logiciel SILAE et des outils informatiques. Vos atouts pour exceller dans ce poste - Sens du service client et aisance relationnelle : vous aimez accompagner et conseiller. - Rigueur et organisation : gérer plusieurs dossiers ne vous fait pas peur. - Esprit d'analyse et de synthèse : vous savez prendre du recul pour trouver les meilleures solutions. - Confidentialité et éthique professionnelle : la gestion des données sensibles n'a aucun secret pour vous. - Travail en équipe : vous collaborez efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant : Un cabinet moderne, en pleine croissance, où vos idées comptent. Un vrai rôle de partenaire : Plus qu'un simple gestionnaire, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Des perspectives d'évolution : Nous investissons dans la formation et le développement de nos talents. Notre proposition CDI démarrage dès que possible Horaires en 35h / semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 30 000€ et 32 000€ brut / an Avantages : - Carte Swile - Mutuelle d'entreprise - 100% télétravail Déroulement des entretiens 1 Entretien téléphonique avec Charly, notre Responsable Recrutement 2 Entretien visio avec Simon, le Manager 3 Test technique en visio avec Marc, le COO

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Boulogne-Billancourt, France