GESTIONNAIRE DE PAIE

Expectra; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie à Villeneuve-d'Ascq. Vous serez en charge de la production et du contrôle de la paie, de la gestion des déclarations sociales, et de l'optimisation des processus. Si vous avez de l'expérience avec les outils de paie et un bon sens de la communication, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Expérience en production et suivi de la paie indispensable.
• Connaissance des déclarations sociales requise.
• Capacité à utiliser des outils de paie comme ADP et Workday.

Responsabilités

• Produire et contrôler les paies de façon conforme.
• Gérer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins.
• Assurer le suivi des déclarations sociales.

Connaissances

Production et suivi de la paie

Contrôle des bulletins de paie

Gestion des déclarations sociales

Compétences en outils de paie (ADP, Workday)

Communication efficace

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion des ressources humaines

Outils

ServiceNow

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intégrime spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Sous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe dédiée au Centre de Services Partagés (CSP), vous contribuerez activement à la production et au contrôle de la paie, en garantissant la conformité des process et la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes.

Missions principales

• Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre :

• Saisir, contrôler et mettre à jour les données collaborateurs dans les outils (ADP, Workday)
• Gérer les éléments variables de paie, les régularisations, avances, acomptes et heures supplémentaires
• Contrôler et éditer les bulletins de paie, effectuer les virements et réaliser les soldes de tout compte
• Suivre les compteurs et caisses de congés payés
• Gérer les déclarations sociales et obligations légales :

• Établir les DSN mensuelles et événementielles
• Suivre les affiliations (mutuelle, prévoyance), ainsi que participation et intéressement
• Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS

Être l'interlocuteur privilégié des relais paie et gestionnaires administratifs du personnel :

• Organiser des points hebdomadaires, suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)
• Participer aux réunions de suivi et comités avec les différentes branches

Contribuer à l'amélioration continue du CSP :

• Participer au reporting et à la production de tableaux de bord
• Proposer des actions d'optimisation et partager les indicateurs avec l'équipe

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire longue durée.