Gestionnaire de paie

ETUDE ET PROJET - Cabinet de recrutement; Sucy-en-Brie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recherche un Gestionnaire de paie talentueux pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés, tout en assurant une veille juridique et en conseillant les clients sur des questions de paie. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise en paie et votre sens de l'organisation seront valorisés. Si vous êtes autonome, réactif et passionné par la gestion des ressources humaines, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet d'expertise-comptable.
• Compétences en veille juridique et relation client.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients en multi conventions.
• Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Conseil aux clients sur la paie et gestion du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Veille juridique

Compétences relationnelles

Organisation

Notions d'espagnol

Formation

BAC +2 en paie / social

Description du poste

Notre cabinet recherche, pour un Cabinet d’expertise comptable et d’audit existant depuis plus de 10 années, composé de 10 collaborateurs et situé à Sucy-en-Brie (94), un profil de Gestionnaire de paie (H / F).

Notre client est un cabinet spécialisé dans l’ingénierie et le conseil technique, intervenant dans des domaines variés comme l’industrie, l’énergie ou la construction. Il propose des études, audits, contrôles qualité et formations. Grâce à sa localisation en Île-de-France, il assure une grande réactivité auprès de ses clients.

Description de poste :

En tant que Gestionnaire de paie (H / F), au sein du pôle social composé de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients diversifiés en multi conventions :

1. Gestion de la paie :
2. Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.).
3. Élaborer les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives.
4. Calculer les charges sociales et préparer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
5. Effectuer le suivi des arrêtés de paie et des soldes de tout compte.
6. Assurer la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, contrats de mission, etc.).
7. Préparer et gérer les documents liés à la gestion des ressources humaines : DPAE, attestations de salaire, livre de paie, etc.
8. Suivre les éléments liés aux absences (maladie, congés payés, maternité, etc.) et leur impact sur la paie.
9. Veille juridique et réglementaire :
10. Assurer une veille continue sur l’évolution de la législation sociale, fiscale et les conventions collectives afin de garantir la conformité des pratiques.
11. Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel.
12. Relation avec les clients :
13. Assurer le suivi des demandes des clients en matière de paie et répondre à leurs questions.
14. Établir des rapports et des analyses sur les données sociales et les coûts de main-d'œuvre.
15. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe paie et avec le service comptable.
16. Participer à la formation des collaborateurs juniors et à la mise à jour des procédures internes.

Notre partenaire souhaite trouver un Gestionnaire de paie (H / F) qui :

1. est titulaire d’un BAC +2 minimum avec une spécialisation en paie / social, et possède une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.
2. Aime travailler en équipe et dispose de solides compétences relationnelles et organisationnelles.
3. Est autonome et assidu dans la gestion des dossiers.
4. Est réactif, responsable et discret, avec un sens aigu de la confidentialité.
5. Possède des notions d'espagnol.

Informations complémentaires :

• Localisation : Sucy-en-Brie (94)
• Horaires : 37.5h / semaine
• Rémunération : selon profil, diplôme et expérience