Gestionnaire de paie

ReySearch; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre un groupe en forte croissance. Vous serez responsable de la gestion des paies pour environ 300 salariés, avec des responsabilités variées liées à la fin de contrat et aux demandes des salariés. Ce poste offre des avantages tels que du télétravail, 37 heures par semaine et une mutuelle entièrement prise en charge.

Prestations

Télétravail 3 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience professionnelle de 4 ans minimum, idéalement entre 6 et 8 ans.
• Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités.
• Capacité à s'adapter à un environnement en développement.

Responsabilités

• Gestion des paies pour environ 300 salariés.
• Établissement des documents de fin de contrat.
• Réalisation des DSN évènementielles et mensuelles.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Autonomie

Gestion multi-conventionnelle

Outils

Silae

Description du poste

ReySearch , Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Les missions :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe multi établissements, ayant connu une très forte croissances ces dernières années, un(e) Gestionnaire de paie (H / F) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie.

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge :

• La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,...
• L'établissement des documents de fin de contrat,
• La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle...
• La réalisation des DSN évènementielles et mensuelles,
• Vous serez l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux et des salariés.

Le profil recherché :

Expérience professionnelle de 4 ans minimum, idéalement entre 6 et 8 ans.

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités).

Une expérience de la gestion de paies multi-établissements serait un atout majeur.

La connaissance du logiciel Silae est un plus, mais n'est pas un prérequis.

Rigueur, autonomie et capacité à s'adapter à un environnement en développement et évolutif sont indispensables.

Lieu : Courbevoie

Infos complémentaires :

Télétravail : 3 jours par semaine au bout d'un mois d'ancienneté

37h / semaine + RTT

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurants