Gestionnaire de Paie

Chronopost; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Spécialiste de la Paie expérimenté pour gérer la paie dans cinq pays européens. Dans ce rôle, vous superviserez les opérations de paie pour environ 550 employés, en veillant à la conformité avec les réglementations locales. Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant avec une équipe mondiale. Avec des compétences avancées en Excel et une connaissance approfondie des lois sur la paie, vous aurez l'opportunité de contribuer à la transition vers un nouveau fournisseur de paie. Ce poste offre un environnement de travail vibrant au cœur de Paris, idéal pour ceux qui cherchent à relever des défis passionnants dans un cadre international.

Prestations

Opportunité de croissance professionnelle

Environnement de travail dynamique

Travail au sein d'une équipe mondiale

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en gestion de la paie, avec expertise en systèmes de paie.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en restant connecté à une équipe mondiale.

Responsabilités

• Superviser les opérations de paie pour environ 550 employés dans cinq pays.
• Être le point de contact principal pour les questions liées à la paie en France et aux Pays-Bas.

Connaissances

Fluency in French

Fluency in English

Payroll experience

Knowledge of payroll laws

Organizational skills

Proactive mindset

Outils

Excel

Workday

Description du poste

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HR BP • Levallois-Perret

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Start Date : ASAP

Are you an experienced Payroll Specialist looking to take on an exciting challenge in a multi-country role? A dynamic and fast-paced company is seeking a proactive and detail-oriented individual to manage payroll for five European markets: France, Netherlands, Germany, Belgium, and Switzerland.

Your Role

As the Payroll Specialist, you will:

• Oversee payroll operations for a headcount of approximately 550 employees across five countries.
• Be the primary point of contact for payroll-related matters in France and the Netherlands, ensuring compliance with local regulations.
• Collaborate with payroll providers, particularly in the Netherlands, and review payslips for accuracy.
• Play a pivotal role in changing payroll providers, ensuring a seamless transition while maintaining compliance.
• Work closely with the global HR team, reporting directly to HQ.
• Utilize internal tools (currently Excel-based) with plans to implement Workday in the near future.

What We're Looking For

To succeed in this role, you must have:

• Fluency in French and English (non-negotiable).
• 3–5 years of payroll experience, with expertise in payroll systems and regulations for France and the Netherlands.
• A proven ability to work autonomously in a standalone role while staying connected with a global team.
• Strong knowledge of payroll laws and the ability to proactively research and address regulatory requirements.
• Advanced Excel skills and adaptability to new systems.
• A proactive mindset and excellent organizational skills to navigate the complexities of multi-country payroll.

What We Offer

• A unique opportunity to contribute to a growing, international organization.
• The chance to be part of a global team while managing local operations independently.
• Professional growth through exposure to multi-country payroll challenges and system implementations.
• A vibrant work environment in the heart of Paris (office-based role).

This position is open to candidates from diverse industries with relevant payroll expertise.

How to Apply:

For further details, apply today or send your CV to [emailprotected].

Due to the volume of applications, we may not be able to provide feedback to all applicants. If you haven't heard from us within 2 weeks, please consider your application unsuccessful. Nevertheless, feel free to reach out!