Gestionnaire de paie

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :

1. L’établissement et le contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), établissement des solde de tout compte, calcul d’indemnités de fin de contrat.
2. Administration du Personnel :
1. Gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.
2. Préparation des contrats, dossiers et démarches relatives à l’embauche (DUE, inscriptions mutuelle et prévoyance…).
3. Rédaction des documents relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise (avenants, courriers d’augmentation, promos, attestations, etc.).
4. Suivi des dossiers maladie, AT, maternité en relation directe avec la sécurité sociale.
5. Gestion des acomptes.

Mission d’intérim urgente débouchant sur un CDI.