Gestionnaire de Paie

Fed Group; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur maritime à Marseille recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI. Le poste implique la gestion complètes des paies, l'administration du personnel, et la collaboration avec une équipe de gestionnaires paie. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en paie et une maîtrise des outils informatiques comme Excel et Silae, ainsi que des qualités d'autonomie et de rigueur.

Prestations

CDI

Télétravail 1 jour par semaine possible

RTT

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en paie et administration du personnel.
• Idéalement en environnement multi-sites.
• Maîtrise des outils informatiques requis.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z : collecte, saisie et contrôle des bulletins.
• Réaliser les formalités d'entrée et de sortie, suivre les absences.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Dynamisme

Outils

Excel

Silae

Description du poste

Je suis Pauline, Consultante en Recrutement spécialisée dans les fonctions RH et Paie pour Fed Human, et je recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H / F) en CDI pour une entreprise du secteur maritime, basée à Marseille.

Au sein du service paie, vous intégrez une équipe composée d'une Responsable et de trois gestionnaires, et prenez en charge un périmètre complet de paie et d'administration du personnel, sur deux sites régionaux (environ 200 bulletins par mois), pour une double population.

Responsabilités principales :

• Gestion de la paie : gérer la paie de A à Z : collecte et traitement des éléments variables, saisie, édition et contrôle des bulletins. assurer les déclarations sociales via la DSN (mensuelles, trimestrielles, annuelles). veiller à la qualité et à la conformité des données transmises par les sites.
• Administration du personnel : réaliser les formalités d'entrée et de sortie : DPAE, contrats, avenants. suivre les absences, les arrêts de travail, la mutuelle et la prévoyance. élaborer des simulations dans le cadre de procédures disciplinaires.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en paie et administration du personnel, idéalement en environnement multi-sites. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Silae. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme.

Ce que nous offrons :

• CDI - Poste à pourvoir en septembre
• Statut : Agent de maîtrise - 39h / semaine avec RTT
• Télétravail : 1 jour par semaine possible
• Rémunération : 35 à 38K€ brut / an selon profil

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature à [adresse email].