GESTIONNAIRE DE PAIE

Institut Paoli-Calmettes; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de référence en cancérologie à Marseille recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer de manière autonome un périmètre défini. Vous aurez des responsabilités telles que la gestion des embauches et le contrôle des bulletins de salaire. Le poste est en CDD de 3 mois, avec une rémunération brute annuelle de 30 à 35 K€. Des avantages sociaux tels qu'un restaurant d’entreprise sont offerts.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Mutuelle d’entreprise

Intéressement collectif

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie.
• Capacité à gérer un portefeuille dédié.
• Être force de proposition et savoir travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion autonome d’un périmètre défini.
• Gérer les embauches et vérifier les bulletins de salaire.
• Contrôler les paies sur son périmètre.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Curiosité

Formation

Formation Paie / RH

Outils

TEAMS RH de CEGEDIM

Description du poste

Vous cherchez un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE (H / F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d’évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous !

L’Institut Paoli Calmettes (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Un restaurant d’entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ;
• Une mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur (65%) ;
• Un intéressement collectif et un abondement à un Plan d’Épargne d’Entreprise ;
• Un comité d’entreprise qui propose beaucoup d’offres ;
• Un programme d’animations sportives et culturelles à l’attention des salariés ;
• Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.

L’Institut Paoli Calmettes est un acteur majeur dans la lutte contre le cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise aujourd’hui plus de 2 000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement.

Contexte :

Sous la supervision du Responsable, vous évoluerez au sein d’une équipe de quatre gestionnaires de paie.

Missions principales :

• Assurer la gestion autonome d’un périmètre défini ;
• Gérer les embauches, vérifier les bulletins de salaire et établir les soldes de tout compte ;
• Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les dossiers de prévoyance ;
• Saisir les avis à tiers détenteur (ATD), fiches de liaison, variables de paie et absences ;
• Traiter les demandes de modification de RIB ;
• Contrôler les paies sur son périmètre.

Profil :

• Formation Paie / RH vivement souhaitée ;
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie en paie internalisée ou cabinet comptable ;
• Curieux(se), adaptable, polyvalent et autonome, vous savez être force de proposition. Autonomie sur un portefeuille dédié et esprit d’équipe seront appréciés ;
• Connaissance du logiciel TEAMS RH de CEGEDIM préférable.

Contrat :

• CDD 3 mois ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Rémunération brute annuelle entre 30 et 35 K€ ;
• Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail à : [e-mail]