Gestionnaire de Paie

APPIMAN; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de paie pour gérer le cycle complet de la paie dans un environnement dynamique. Le candidat idéal aura un Bac +2/3 en gestion de la paie, 2 à 3 ans d'expérience pertinente, et maîtrise le logiciel ADP GXP. Le poste est basé à Aubervilliers, avec une mission d'intérim longue durée et un salaire compris entre 35-37 K€ brut annuel.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Connaissance de la réglementation sociale et paie.
• Expérience en gestion des temps appréciée.

Responsabilités

• Gestion complète du cycle paie.
• Contrôle et validation des bulletins de paie.
• Répondre aux questions des salariés sur la paie.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Capacité à gérer les priorités

Proactivité

Formation

Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou équivalent

Outils

ADP GXP

Description du poste

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) Gestionnaire de paie H / F en mission d’intérim longue .

Lieu : Aubervilliers (93)

Durée : 1 mois renouvelable jusqu’à fin 2025

Salaire : 35-37 K€ brut / an sur 13 mois

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable paie, vous prenez en charge la gestion complète du cycle paie :

Gestion de la paie & charges sociales

• Saisie et contrôle des éléments variables
• Contrôle et validation des bulletins de paie
• Gestion des entrées / sorties : contrats courts, temps partiel, STC en masse
• Calcul des indemnités de départ et soldes de tout compte
• Fiabilisation des données GTA (absences, congés, primes, quotité de travail…)
• Gestion des acomptes après validation RH

Suivi administratif & déclaratif

Gestion des affiliations / modifications / radiations mutuelle

Suivi des dossiers prévoyance et IJSS

Établissement et contrôle des DSN mensuelles

Rapprochements comptables des charges sociales

Transmission des attestations de salaire et documents réglementaires

Support & conseil

Répondre aux questions des salariés sur la paie, charges sociales et congés

Collaboration étroite avec RH, managers et services internes

Profil recherché

Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou équivalent

2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Maîtrise du logiciel ADP GXP (obligatoire)

Connaissance de la réglementation sociale et paie

Expérience en gestion des temps appréciée

Vos atouts

Rigueur, discrétion et sens de l’organisation

Capacité à gérer les priorités et respecter les délais

Esprit d’analyse et aisance relationnelle

Dynamisme, polyvalence et proactivité

Bon esprit d’équipe

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