Gestionnaire de paie

GIO Recrutement; Le Mesnil-Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Ce rôle implique la gestion d'un portefeuille client varié, l'établissement de paies et l'administration complète du personnel. Dans un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son intégrité, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement où l'excellence est valorisée. Les avantages incluent le télétravail, des primes de performance et des possibilités d'évolution. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Prime de performance

Évolution et augmentation chaque année

Qualifications

• 4 à 5 années d'expérience en cabinet sur un poste similaire.
• Compétences en gestion de paie et administration du personnel.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille client de 34 à 40 dossiers en multi-convention.
• Établissement de 350 à 400 paies et administration du personnel de A à Z.

Connaissances

Gestion de portefeuille client

Établissement de paies

Administration du personnel

Relation clientèle

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent

Description du poste

GIO Recrutement, recherche pour son client, un gestionnaire de paie confirmé H / F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à proximité de la ville de Montigny-le-Bretonneux (78). Notre client est un cabinet d'expertise comptable entièrement dématérialiser, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l’équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français.

En tant que gestionnaire de paie confirmé, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion d'un portefeuille client de 34 à 40 dossiers en multi-convention
2. Etablissement de 350 à 400 paies
3. Administration du personnel de A à Z : établissement des contrats de travail, DPAE, contact avec organismes sociaux, URSSAF, gestion des arrêts de travail, maladie et absence, calcul des indemnités et les sorties
4. Etablissement des DSN mensuel et évènementielle
5. Entretenir la relation clientèle : conseil de premier niveau, suivi et accompagnement

Les avantages et horaires proposés pour ce poste sont les suivants :

• Télétravail
• Prime de performance et d'objectif
• Évolution et augmentation chaque année

Nous recherchons une personne avec une expérience de 4 à 5 années en cabinet sur un poste similaire.

N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite!