Gestionnaire de paie

Adéquat Interim & Recrutement; L'Isle-sur-la-Sorgue; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale dans le secteur de la chimie recrute un gestionnaire de paie basé à L'Isle-sur-la-Sorgue. Le candidat sera responsable de l'administration du personnel et de l'établissement des paies, tout en gérant les arrêts maladie et d'autres analyses administratives. Ce poste offre une opportunité de contribuer à une gestion efficace des ressources humaines au sein d'une structure dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et administration du personnel souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à optimiser les tâches.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Administration des dossiers du personnel et gestion des déclarations.
• Établissement de la paye avec contrôle des éléments variables.
• Gestion des absences, maladies et analyses diverses.

Connaissances

Administration du personnel

Gestion des horaires

Établissement de la paye

Gestion maladie et prévoyance

Analyses diverses

Description du poste

Gestionnaire de paie, L'Isle-sur-la-Sorgue

Adéquat Interim & Recrutement

Description du poste

Nous recherchons un/une gestionnaire de paie pour le leader mondial de la chimie, basé à L'Isle-sur-la-Sorgue.

Vos missions :

• Administration du personnel : création et mise à jour des dossiers, gestion du registre des entrées-sorties, déclarations mutuelle, portabilité mutuelle et prévoyance.
• Gestion des horaires et absences : création des cartes de badge, paramétrage des horaires, contrôle des mouvements, saisie des événements RH, établissement de listes de contrôle, impression des fiches individuelles.
• Établissement de la paye : intégration des données, contrôle des éléments variables, saisie des éléments non automatiques, gestion des primes, validation de la DSN, gestion des facteurs de pénibilité, établissement des documents de départ, contrôle des soldes de congés, commandes de tickets restaurant et chèques vacances, validation des éléments exceptionnels.
• Gestion maladie et prévoyance : suivi des attestations, gestion des IJSS, création de dossiers longues maladies.
• Analyses diverses : réalisation d'études, optimisation des tâches, formation, gestion administrative en l'absence de l'assistante.

  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.