Gestionnaire de paie

Société Générale Assurances; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Société Générale Assurances recherche un Gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre son équipe à La Défense. Vous serez chargé de la gestion de la paie pour un portefeuille clients et travaillerez au sein d'un centre de services partagé. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en Ressources Humaines tout en travaillant dans un environnement collaboratif.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d’entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Préparez ou disposez d'un Bac+2/Bac+3, ou vous préparez un Bac+4/Bac+5.
• Formé aux techniques de paie.

Responsabilités

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Gérer la Déclaration Sociale Nominative.
• Établir la paie de Solde de Tout Compte.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Orientation qualité

Informatique

Anglais

Formation

Bac+2/Bac+3 ou Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Gestionnaire de paie

Ressources Humaines Alternance La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 250006HS Date de début 01/09/2025 Date de publication 12/06/2025

Vos missions au quotidien

Vous êtes intéressé par la dimension Ressources Humaines ? Rejoignez-nous !

Au sein du centre de services partagés Ressources Humaines des filiales du Groupe Société Générale, composés d’une quinzaine d’experts de la paie, le Gestionnaire Paie est en charge de produire l’intégralité des actes de gestion courante de la paie d’un portefeuille clients.

Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.

Assurer la gestion mensuelle de la Déclaration Sociale Nominative : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN (états de paiement, rejet, demandes de correction en paie sur les cotisations…).

Préparer, vérifier et contrôler les charges des organismes de protection sociale (Mutuelle, caisses de Retraites, Prévoyance… ) et assurer le bon paiement aux échéances.

Prendre en charge la gestion des départs : établir la paie de Solde de Tout Compte, les attestations de départ (Pôle emploi, Certificat de Travail …) et assurer le suivi du dossier avec les différents intervenants extérieurs.

Et si c’était vous?

Vous préparez ou vous disposez d'un Bac+2/Bac+3, ou vous préparez un Bac+4/Bac+5 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous êtes formé aux techniques de paie, c'est tout à votre avantage !

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de paie et suite Microsotf Office: Excel, Word, Outlook).

Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un esprit d'équipe et de coopération, avec une orientation qualité et résultats.

You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre Cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

Prime* de participation et d’intéressement

Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)

Prise en charge de 50% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).

Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager Gestionnaire de paie Alternance La Defense, Ile de France, France Télétravail possibleTitre Offres similairesTitre Métier & Contrats

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