Gestionnaire de paie

Skills Rh; Cesson-Sévigné; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Job summary

SKILLS Recrutement | Intérim, cabinet du groupe SKILLS, recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour son client, cabinet d’expertise comptable basé à Cesson‑Sévigné. Vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la fiabilité des bulletins de paie tout en respectant les obligations sociales et réglementaires.

Issu(e) d’une formation paie/RH/comptabilité et idéalement BAC+2, vous démontrez rigueur, organisation et autonomie.

Qualifications

• Bonne maîtrise des étapes de préparation, d’établissement et de contrôle des bulletins de paie.
• Connaissance des dispositions du droit social et des conventions collectives.
• Capacité à préparer et contrôler les DSN.
• Connaissance des formalités liées à l’administration du personnel et au suivi des absences.
• Aisance dans l’utilisation des logiciels de paie et des outils bureautiques.
• Capacité à organiser votre activité et à gérer plusieurs dossiers dans le respect des délais.
• Sens du service client et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Respect de la confidentialité, esprit d’analyse et attention portée aux détails.

Responsibilities

• Collecter et vérifier les éléments variables nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
• Élaborer et vérifier les bulletins de paie dans le cadre légal et conventionnel.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des salarié(e)s.
• Suivre les absences, les congés et les arrêts de travail.
• Répondre aux demandes des clients concernant leurs problématiques paie et sociales.
• Veiller à la conformité des dossiers et collaborer avec les équipes internes.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Discrétion

Respect des échéances

Education

BAC+2 en paie/RH/comptabilité

Tools

Logiciels de paie

Bureautique

Job description

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

Poste SKILLS, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines basé à Rennes, accompagne ses clients dans l’identification et le recrutement de talents. Grâce à notre expertise et à notre approche fondée sur la proximité, l’écoute et la compréhension des besoins de chacun, nous vous proposons aujourd’hui une nouvelle opportunité professionnelle.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable situé à Cesson‑Sévigné, un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de sa division Audit et Expertise.

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel structuré, où la qualité du service client, la rigueur et la collaboration occupent une place essentielle ? Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques en paie tout en développant votre expertise au contact d’une clientèle variée.

Rattaché(e) à l’équipe dédiée à la gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients et assurez la fiabilité des traitements de paie ainsi que le respect des obligations sociales et réglementaires.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

• Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
• Élaborer et vérifier les bulletins de paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
• Assurer la préparation et la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN).
• Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des salarié(e)s.
• Suivre les absences, les congés et les arrêts de travail.
• Répondre aux demandes des clients concernant leurs problématiques courantes en matière de paie et de législation sociale.
• Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un accompagnement de qualité.

Le poste est proposé en CDI à Cesson‑Sévigné, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 33 000 € et 35 000 €, selon votre expérience et votre profil.

SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement afin de vous permettre d’identifier une opportunité en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.

Profil Dans le cadre de ce recrutement pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable situé à Cesson‑Sévigné, SKILLS recherche un(e) Gestionnaire de paie souhaitant s’investir durablement au sein de la division Audit et Expertise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à respecter des échéances régulières. Vous appréciez le travail en équipe et savez également gérer vos dossiers avec autonomie, méthode et discrétion.

Issu(e) d’une formation en paie, en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, idéalement de niveau bac +2, vous disposez d’une première expérience en gestion de la paie. Une expérience acquise en cabinet d’expertise comptable serait appréciée, notamment pour votre familiarité avec la gestion de plusieurs dossiers clients.

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires pour assurer la fiabilité des traitements et contribuer à la qualité du service proposé aux entreprises accompagnées.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des qualités et aptitudes suivantes :

• Bonne maîtrise des étapes de préparation, d’établissement et de contrôle des bulletins de paie.
• Connaissance des principales dispositions du droit social et des conventions collectives.
• Capacité à préparer et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Connaissance des formalités liées à l’administration du personnel et au suivi des absences.
• Aisance dans l’utilisation des logiciels de paie et des outils bureautiques.
• Capacité à organiser votre activité et à gérer plusieurs dossiers dans le respect des délais.
• Sens du service client et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Respect de la confidentialité, esprit d’analyse et attention portée aux détails.

Votre motivation, votre implication et votre volonté de développer vos compétences seront également des atouts importants pour réussir dans cet environnement professionnel.

Vous recherchez un poste en CDI vous permettant de consolider votre expertise en paie et d’évoluer au sein d’un cabinet d’expertise comptable ? Cette opportunité à Cesson‑Sévigné vous offre un cadre propice à l’apprentissage, à la collaboration et à la progression professionnelle.

Le cabinet SKILLS vous accompagne à chaque étape du recrutement, dans une démarche personnalisée visant à rapprocher votre projet professionnel des attentes de notre client.