Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

GESTIONNAIRE DE PAIE

Groupe CRIT

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Groupe CRIT, acteur leader dans le recrutement, recherche un·e gestionnaire de paie en intérim pour 6 mois. Ce poste implique la collecte des éléments de paie et la gestion des déclarations sociales. Vous devez avoir 1 à 2 ans d'expérience et un diplôme BAC+2 en gestion ou ressources humaines.

Qualifications

  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie.
  • Diplôme requis en gestion ou ressources humaines.

Responsabilités

  • Collecte des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie.
  • Gestion des déclarations sociales.
  • Veille sur la législation en vigueur.

Connaissances

Gestion des déclarations sociales
Veille législative

Formation

Diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou en ressources humaines

Description du poste

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous??!!

Description du poste

Nous recherchons un·e gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe . En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Collecte des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Veille sur la législation en vigueur Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire, compris entre 20000 et 30000EUR par an, sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Nous recherchons un·e gestionnaire de paie possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou en ressources humaines Si vous avez une expérience en paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.