Gestionnaire de Lits CRF (H/F)

CENTRE MEDICAL D'HOSPITALISATION; Montfaucon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Médical La Roseraie recherche un Gestionnaire de Lits pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle. CDI 35H/semaine, du lundi au vendredi.

Gestion des lits, coordination de flux et relation avec les équipes médicales et cadres. Vous interfacez les services hospitaliers, suivez les lits en temps réel, et assurez le respect des processus d'entrée et sortie des patients tout en pilotant les tableaux de bord et les indicateurs.

Qualifications

• Connaissance des indicateurs d'activité (DMS, TO) et des parcours patients.
• Maîtrise des outils institutionnels et régionaux (ROR) et des flux hospitaliers.
• Capacités à animer des réunions et à formaliser des processus.

Responsabilités

• Relever les lits et suivre les mouvements en temps réel.
• Rendre compte et transmettre les informations aux cadres et à la direction.
• Gérer l'affectation et l'orientation des patients selon les règles d'hébergement.
• Manager la DMS et assurer le reporting des problématiques récurrentes.
• Coordonner les relations avec les médecins et cadres
• Promouvoir la gestion des lits et optimiser leur occupation.

Connaissances

Gestion des lits

Communication

Organisation

ROR / ARS supervision

Animation de réunions

Rapport/Reporting

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Word

Excel avec tableau croisé dynamique

PowerPoint

Description du poste

Gestionnaire de Lits CRF (H/F) 46 - MONTFAUCON

Offre n° 211WNDV
Gestionnaire de Lits CRF (H/F)

Actualisé le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Le Centre Médical La Roseraie recherche un Gestionnaire de Lits pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle. CDI 35H par semaine du Lundi au Vendredi.Suite aux autorisations délivrées, la répartition des 130 lits se fait de la façon suivante :35 lits de SSR mention affections cardio-vasculaires30 lits de SSR mention affections de l'appareil locomoteur35 lits de SSR mention affections du système nerveux30 lits de SSR non spécialiséL'établissement dispose de deux programmes d'Education Thérapeutique (ETP) autorisé en cardiologie et pour les insuffisants respiratoires.Ses missions seront :

• 1) Recueillir l'information :- Relever les lits, sur site ou à partir d'un outil informatique pour une lisibilité des lits disponibles- Recueillir les mouvements de la nuit (matin)- Participer aux staffs de la Direction- Visiter physiquement les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information- Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient
• 2) Rendre compte :- Transmettre la disponibilité des lits des services en temps réel- Saisir dans le logiciel les données (mise à jour des entrées et sorties prévisionnelles et réelles)- Transmettre les informations aux cadres- Piloter (tableau de bord)- Accueillir par téléphone de façon qualitative l'ensemble des interlocuteurs
• 3 ) Affecter et orienter les patients :- Participer en collaboration avec l'encadrement de proximité, à la gestion des flux patients- Coordonner à l'orientation des patients selon les règles d'hébergement définies- Garantir le respect des processus cibles « entrée » et « sortie » des patients- Garantir le respect du processus d'ouverture et de fermeture des lits dans l'établissement- Implémenter le ROR
• 4) Manager :- Manager la DMS- Gérer les situations conflictuelles- Être capable de gérer la complexité de situations complexes- Reporting auprès de la Direction des problématiques récurrentes
• 5) Assurer la coordination en interne et en extérieur :- Travailler en collaboration avec les médecins et les cadres- Être référent ARS sur le suivi d'occupation des lits, plans de crise et parcours patients- Être Référent ROR : Suivi des indicateurs, déclaration dans le ROR, lien avec les autres gestionnaires de lits des établissements voisins
• 6) Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services; Profil recherché :- Connaissance des indicateurs d'activité (DMS, TO)- Maitrise des outils institutionnels- Maitrise des outils régionaux : ROR- Maitrise Word, PPT, Excel avec tableau dynamique croisé- Capacités à animer des réunions- Capacités de formalisation- Capacités de communication et de négociation- Connaissance des parcours patients, des flux hospitaliers- Connaissance des pathologies et des soins (à minima)Une expérience en Gestion de Lits serait un plus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la CCN51, statut cadre, reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'état d'infirmier

Compétences

• Affecter le lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies Cette compétence est indispensable
• Assurer l'interface entre les différents membres de l'équipe et du staff Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement les besoins et les urgences Cette compétence est indispensable
• Favoriser la communication entre les différents intervenants Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour les informations relatives aux lits disponibles Cette compétence est indispensable
• Optimisation de l'occupation des lits Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties) Cette compétence est indispensable
• Collaboration avec des équipes médicales

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières