Ergothérapeute (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAIN; Bourbonne-les-Bains; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un ergothérapeute (H/F) en CDI pour travailler au sein d’un service pluridisciplinaire. Vous évaluerez l’autonomie et les capacités fonctionnelles des patients hospitalisés, élaborez des plans de rééducation et participerez à la réadaptation et au retour à domicile.

Vous serez amené(e) à prévenir les risques et à éduquer patients et entourage, tout en assurant l’encadrement éventuel des étudiants et le suivi du matériel technique utilisé.

Qualifications

• Évaluer l’autonomie, les capacités fonctionnelles et cognitives des patients.
• Concevoir et adapter des programmes de rééducation et de réadaptation.
• Informer et conseiller sur les aides techniques et aménagements adaptés.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les patients pour maintenir, récupérer ou développer leur autonomie.
• Elaborer et mettre en œuvre des interventions de rééducation adaptées aux objectifs.
• Participer à la prise en charge globale en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Prévenir et éduquer sur les risques et l’autonomie au quotidien.
• Participer au retour à domicile et à la continuité des soins.

Connaissances

Évaluation fonctionnelle

Conception programme rééducation

Rééducation et réadaptation

Prévention et éducation thérapeutique

Aides techniques

Travail en équipe

Encadrement étudiants

Description du poste

Ergothérapeute (H/F) 52 - BOURBONNE LES BAINS

Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places.Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute contribue à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Il/elle sollicite les fonctions déficitaires et s'appuie sur les capacités préservées des personnes accompagnées afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou développer leur autonomie individuelle, sociale et professionnelle.Missions principalesÉvaluation et accompagnement des patientsÉvaluer l'autonomie ainsi que les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des patients hospitalisés.Identifier les besoins et les difficultés des patients dans les activités de la vie quotidienne.Élaborer et mettre en œuvre des interventions adaptées aux objectifs de rééducation et de réadaptation.Participer à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.Rééducation et réadaptationParticiper à la rééducation et à la réadaptation des patients à travers des activités adaptées, écologiques et porteuses de sens.Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne.Proposer des mises en situation permettant aux patients de développer ou de retrouver leurs capacités fonctionnelles.Prévention et éducation thérapeutiqueParticiper aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients.Contribuer à la prévention des risques liés notamment aux escarres et aux chutes.Sensibiliser les patients et leur entourage aux stratégies favorisant l'autonomie et la sécurité au quotidien.Aides techniques et matérielÉvaluer les besoins des patients en matière d'aides techniques et de matériel adapté.Préconiser et mettre en place les aides techniques nécessaires à l'autonomie et à la sécurité des patients.Assurer le suivi et la gestion du parc de matériel du service, notamment les fauteuils roulants et les aides à la marche.Veiller à l'adaptation du matériel aux besoins et aux capacités des patients.Préparation du retour à domicileParticiper à la préparation du retour à domicile afin de favoriser une réinstallation dans les meilleures conditions possibles.Évaluer les conditions de vie et l'environnement du patient, notamment dans le cadre de visites à domicile.Proposer des conseils et des adaptations permettant de sécuriser et faciliter le quotidien du patient à son domicile.Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer la continuité de l'accompagnement après la sortie.Travail en équipe et transmissionsParticiper aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses et aux transmissions.Contribuer aux différents groupes de travail relevant de son domaine d'expertise.Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge dans le dossier du patient.Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins.Accueil et encadrementParticiper à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement des étudiants et stagiaires, le cas échéant.Contribuer à la transmission des connaissances et au partage des bonnes pratiques professionnelles.Connaissances et expertiseConnaissances des différents types de bilans : évaluation à domicile, activités de la vie quotidienne, bilans fonctionnels et cognitifs.Connaissances générales des aides techniques et de leur adaptation aux besoins des patients.Notions en accessibilité et en aménagement du domicile.Connaissances des principales pathologies rencontrées en SMR/MPR, notamment rhumatologiques, traumatologiques et neurologiques, ainsi que des prises en charge adaptéesConnaissances en gérontologie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille indiciaire de la FPH

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

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