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Gestionnaire de liquidation Indemnités Journalières

MSA FRANCHE-COMTE

Vesoul

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une institution sociale recherche un(e) professionnel(le) pour assurer le traitement des mises à jour et la gestion des revenus de substitution. Vous serez responsable de la relation avec les adhérents et devrez travailler collaborativement dans un environnement dynamique. Des compétences en recherche et une aisance informatique sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Prestations

Chèques déjeuners (60% pris en charge)

Compte épargne temps

Plan épargne retraite

Prime d'intéressement

Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire

Programme d'intégration

Qualifications

Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures.
Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques.
Bon état d'esprit, apprécier de travailler en mode collaboratif.

Responsabilités

Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus.
Suivre des dossiers avec des services transverses.
Assurer la relation avec les adhérents et les partenaires.
Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux.

Connaissances

Capacité à mener des recherches

Aisance avec l'environnement informatique

Travail collaboratif

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de :

Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité.
Suivre des dossiers avec des services transverses.
Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires.
Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures.

Formation et profil :

Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations,
Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques
Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 24 € bruts annuels

La MSA vous propose des avantages annexes :

Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
Compte épargne temps
Plan épargne retraite
prime d'intéressement aux résultats
Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
Programme d'intégration

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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