Gestionnaire de la formation continue - EPN10 (H/F)

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Paris recherche un Gestionnaire de la formation continue pour assurer la gestion des formations financées par le Compte Personnel de Formation. Le candidat sera responsable de conseiller et accompagner les candidats, de gérer les aspects administratifs des formations et de s'assurer du bon déroulement des sessions. Ce poste en CDD de 36 mois est idéal pour un débutant désireux de se former dans un environnement dynamique.

Prestations

44 jours de congés + 13 RTT

Télétravail possible après 1 mois

Qualifications

• Débutant accepté.
• Excellentes compétences en accès à l'information.
• Rigueur et précision exigées.

Responsabilités

• Gérer les formations financées par le CPF.
• Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement.
• Instruire les dossiers de validation des acquis.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Utiliser les outils numériques

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Description du poste

Offre n° 195RZQB
Gestionnaire de la formation continue - EPN10 (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international.Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an.Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié.Activités principales1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation)Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnelsRecevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formationsAssurer le suivi des demandes via la plateforme EDOFProcéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte FormationSuivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs(France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation)Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponiblesAccompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilitéGérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formationAssurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoinMettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VESInformer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situationRéceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformitéOrganiser et coordonner les jurys ou commissions de validationRecueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validationDans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services.Informations complémentaires et conditions de travailTemps de travail : 37h30 par semaine44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contratTélétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'anciennetéManagement : nonGestion de projet : non

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2153.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Relayer de l'information
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

1000 à 1999 salariés

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.

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