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Une collectivité publique locale à Draguignan cherche un(e) Gestionnaire de l'allocation RSA pour gérer les dossiers de revenu de solidarité active. Le candidat idéal doit avoir de bonnes compétences rédactionnelles, être organisé(e) et capable de collaborer avec différents acteurs. Le poste offre des avantages tels que 25 jours de congés annuels, un régime de travail flexible et la participation aux frais de transport.
Département du Var
Détail du poste
Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez à la gestion administrative des dossiers de revenu de solidarité active et vous êtes au cœur du dispositif d’orientation en lien avec les différents acteurs internes et externes.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1005-08
Qui sommes-nous ?
Vous aspirez à un métier où vos valeurs sont partagées ? Plongez dans l’univers engageant de la direction du développement social et de l'insertion.
Notre objectif, faire de chaque jour une opportunité de transformation sociale et d’émancipation individuelle.
Pourquoi nous choisir ? La direction du développement social et de l'insertion est avant tout une direction qui incarne la solidarité en favorisant l’inclusion des publics en difficulté. Nous gérons avec rigueur les dispositifs d'aide sociale, de logement et de lutte contre la précarité énergétique, ainsi que les programmes d'aide à l'insertion.
Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs dévoués, animés par une passion commune, œuvrer pour une politique inclusive et solidaire. Ensemble, nous créerons un avenir plus prospère.
Profil, Expérience, Formation
-la gestion des flux d’informations permettant la bonne réalisation des processus d’orientation des allocataires RSA, la complétude des dossiers d’ouverture de droits.
-la gestion administrative des équipes pluridisciplinaires en lien avec les inspecteurs RSA.
-la mise à jour et le suivi dans le logiciel métier des dossiers individuels des allocataires RSA.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en équipe
Fonction soumise à une multiplicité d’activités et en constante évolution
Et les avantages ?
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Les conditions à remplir pour postuler
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles, vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve de discrétion, et vous avez le goût du contact humain et du travail en équipe, alors votre profil peut correspondre à notre besoin, rejoignez-nous.