Gestionnaire de Formation H/F

Crédit Agricole Group; Guyancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de renom recherche un gestionnaire de formation pour déployer son offre de formation globale. Ce poste clé implique l'organisation de sessions, le suivi des réglementations et l'alignement des contenus de formation. Vous rejoindrez une équipe engagée à former plus de 10 000 apprenants et à répondre aux enjeux stratégiques de la banque.

Qualifications

• Gestionnaire de formation avec expérience dans l'organisation de sessions de formation.
• Compréhension des réglementations en matière de formation professionnelle.
• Capacité d'adaptation aux évolutions dans le domaine.

Responsabilités

• Mettre en œuvre l’offre de formation (présentiel et distanciel).
• Assurer le respect des obligations réglementaires appliquées à la Formation Professionnelle Continue.
• Participer à l'amélioration continue des processus de formation.

Connaissances

Organisation

Suivi administratif

Gestion de projet

Veille réglementaire

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou Gestion

Description du poste

Au sein du service HRE - formation de CACIB, vous participez activement au déploiement de l’offre de formation de la banque en qualité de gestionnaire de formation (H/F).

Rattaché(e) au département Développement RH, vous évoluerez au sein de l’équipe formation dont les enjeux sont de:

· Former plus 10 000 apprenants sur le plan mondial,

· Accompagner les enjeux stratégiques et réglementaires de la banque au travers d’actions de formation innovantes,

· Poursuivre l’alignement à l’international des contenus dans tous les domaines hard et soft skills.

Missions

En coordination avec les chargé(e)s de projet formation, vos missions sont les suivantes:

1. Mettre en œuvre l’offre de formation (présentiel et distanciel)

- Organiser les sessions de formation (logistique, relations prestataires, relations collaborateurs),

- Assurer le suivi des enquêtes de satisfaction,

- Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations mises en œuvre.

2. Etre garant du respect des obligations réglementaires appliquées à la Formation Professionnelle Continue ainsi que de la bonne application des procédures internes, à savoir: assurer la fiabilité des données, le respect des procédures et le contrôle des pièces réglementaires.

3. Assurer une veille sur la règlementation de la Formation Professionnelle en France

Vous participez en transverse à d’autres projets du service tels que la réflexion sur les outils de formation, l’adaptation de nos programmes de formation, le pilotage et l’amélioration continue des processus.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat.