Gestionnaire de formation H/F

Crédit Agricole CIB; Guyancourt; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur bancaire recherche un gestionnaire de formation passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes de formation, en assurant une logistique fluide et un suivi administratif rigoureux. Vous contribuerez à former plus de 10 000 apprenants à l'échelle mondiale, tout en garantissant le respect des normes réglementaires. Si vous êtes motivé par le développement des compétences et souhaitez participer à des projets transversaux, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'amélioration continue dans un environnement stimulant.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience dans le domaine bancaire.
• Compétences en gestion de formation et suivi administratif.

Responsabilités

• Mettre en œuvre l'offre de formation et organiser les sessions.
• Assurer le respect des obligations réglementaires en formation.

Connaissances

Gestion de formation

Organisation logistique

Suivi administratif

Veille réglementaire

Formation

Diplôme d'école de commerce

Diplôme universitaire

Description du poste

Au sein du service HRE
- formation de CACIB, vous participez activement au déploiement de l’offre de formation de la banque en qualité de gestionnaire de formation (H/F).
Rattaché(e) au département Développement RH, vous évoluerez au sein de l’équipe formation dont les enjeux sont de:

1. Former plus 10 000 apprenants sur le plan mondial,
2. Accompagner les enjeux stratégiques et réglementaires de la banque au travers d’actions de formation innovantes,
3. Poursuivre l’alignement à l’international des contenus dans tous les domaines hard et soft skills.

Missions
En coordination avec les chargé(e)s de projet formation, vos missions sont les suivantes:

1. Mettre en œuvre l’offre de formation (présentiel et distanciel)
   - Organiser les sessions de formation (logistique, relations prestataires, relations collaborateurs),
   - Assurer le suivi des enquêtes de satisfaction,
   - Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations mises en œuvre.
2. Etre garant du respect des obligations réglementaires appliquées à la Formation Professionnelle Continue ainsi que de la bonne application des procédures internes, à savoir: assurer la fiabilité des données, le respect des procédures et le contrôle des pièces réglementaires.
3. Assurer une veille sur la règlementation de la Formation Professionnelle en France.

Vous participez en transverse à d’autres projets du service tels que la réflexion sur les outils de formation, l’adaptation de nos programmes de formation, le pilotage et l’amélioration continue des processus.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat.

3 à 4 ans d’expérience dans la banque

Ecole de commerce
- Université