Gestionnaire de formation (F/H)

Michael Page (France); Châtellerault; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre de travail

Montée en compétences

Résumé du poste

Michael Page France recrute un Gestionnaire de formation à Châtellerault. Vous piloterez et coordonerez les actions de formation selon les procédures et budgets définis, en vous appuyant sur une maîtrise d'Excel et un sens du service développé.

Vous planifierez et suivrez les sessions, assurerez le suivi administratif des dossiers, analyserez l'avancement des plans de développement des compétences et produirez les indicateurs de l’activité formation, tout en accompagnant les parties prenantes.

Qualifications

• Maîtrise d'Excel et sens du service attendus.
• Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et doté d'un esprit d'équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini dans le respect des procédures et des budgets.
• Coordonner les échanges d'informations auprès des salarié·e·s, managers et prestataires.
• Planifier et suivre les sessions de formation.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
• Analyser l'avancement des plans de développement des compétences.
• Produire et suivre les indicateurs liés à l'activité formation.
• Évaluer les actions réalisées et accompagner les parties prenantes.

Connaissances

Excel

Service client

Description du poste

• Piloter et coordonner les actions de formation
• Maîtrise d'Excel et sens du service attendus

À propos de notre client

Notre client est un acteur reconnu sur son secteur, situé à Châtellerault.

Description

En tant que Gestionnaire de formation (F/H), vos responsabilités seront :

• Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini dans le respect des procédures et des budgets.
• Coordonner les échanges d'informations auprès des salarié·e·s, manager·euse·s, partenaires formation, formateur·rice·s et prestataires.
• Planifier et suivre les sessions de formation.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
• Analyser l'avancement des plans de développement des compétences.
• Produire et suivre les indicateurs liés à l'activité formation.
• Évaluer les actions réalisées : satisfaction, qualité des prestations et suivi des résultats.
• Apporter un premier niveau d'information et d'accompagnement aux parties prenantes.
• Participer à la transmission des bonnes pratiques et au tutorat interne.

Profil recherché

Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes organisé, rigoureux, sachant faire preuve de curiosité et d'esprit d'équipe.

Conditions et Avantages

Cadre de travail

Montée en compétences