Gestionnaire de formation expérimenté(e) F/H

TN France; Créteil; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Formation expérimenté pour rejoindre son équipe à Créteil. Ce rôle clé implique la planification et l'organisation de formations, ainsi que la gestion administrative et logistique. Vous serez en charge de coordonner les parcours de formation, d'assurer le suivi des certifications, et de travailler en étroite collaboration avec les formateurs. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et l'amélioration continue, cette opportunité vous permettra de contribuer à la réussite collective d'une entreprise leader dans son secteur. Rejoignez une équipe engagée et participez à un environnement de travail stimulant.

Prestations

Prime de fin d'année

Rémunération variable

Télétravail 1 jour par semaine

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de formation.
• Maîtrise des outils de gestion de formation et capacités organisationnelles.

Responsabilités

• Planifier et organiser des sessions de formation avec formateurs et prestataires.
• Gérer l'administratif et logistique des formations.

Connaissances

Gestion de formation

Organisation

Communication

Connaissance réglementaire

Formation

Diplôme en gestion ou administration

Outils

LMS

Excel

SOPEDI

Description du poste

Gestionnaire de formation expérimenté(e) F/H, Créteil

Créteil, France

Informations générales

Rejoignez nos équipes de l’Académie By Elior. En intégrant notre service de formation dédié à la formation de nos collaborateurs et collaboratrices dans le secteur de la restauration, vous aurez pour principales missions de planifier, organiser la mise en place des formations, et d’assurer un suivi administratif, financier, et logistique.

Au sein d’une équipe dédiée à la planification et au suivi financier de la formation, vos missions seront :

1. Planification et organisation des formations :

• Gérer la planification des sessions en collaboration avec les formateurs, intervenants externes et prestataires.
• Mettre en place des formations spécifiques en veillant à leur organisation (sécurité, certifications, formations intra/inter-entreprises).
• Suivre les inscriptions, annulations, et ajuster les plannings selon les besoins.

Gestion administrative et suivi logistique :

• Gérer le processus administratif complet : création des sessions, inscriptions, feuilles de présence, etc.
• Assurer la logistique : réservation des salles, envoi des convocations, gestion des prestataires, mise à jour des outils de suivi.
• Coordonner les aspects opérationnels (émargements, attestations, dossiers).

Suivi et reporting :

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Reporter régulièrement à la direction sur l’état d’avancement, points de vigilance, et ajustements.
• Suivre les certifications (SST, PRAP) et assurer la conformité des dossiers.

Amélioration continue et relation avec les formateurs :

• Participer à l’optimisation des processus internes.
• Être l’interlocuteur privilégié des formateurs pour toute question logistique ou administrative.
• Animer des réunions avec les équipes pédagogiques et contribuer à l’amélioration des parcours de formation.

Coordination des parcours de formation :

• Gérer les parcours (CléA, ABE) : planification, suivi, gestion des absences et diplômes.
• Coordonner avec les organismes externes (AFPA, Greta) et assurer la conformité administrative.

Poste basé à Créteil, avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Statut cadre.

Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion ou administration de la formation (3 à 5 ans minimum).
• Maîtrise des outils de gestion de formation (LMS, Excel, SOPEDI, etc.).
• Capacités organisationnelles, relationnelles, et orientation résultats.
• Connaissance ou maîtrise du cadre réglementaire de la formation professionnelle serait un plus.

Votre environnement de travail :

Poste basé à Créteil, possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

Vos avantages :

• Prime de fin d’année équivalente à 13ème mois.
• Rémunération variable.

Qui sommes-nous ?

Elior, filiale d'Elior Group, est le leader en restauration collective en France. Avec plus de 25 ans d’expérience, nous innovons pour répondre aux attentes dans divers secteurs : écoles, hôpitaux, entreprises, etc. Rejoindre Elior, c’est intégrer un groupe de 20 000 collaborateurs engagés, avec 3 500 restaurants à travers la France, et un siège à La Défense. Nous valorisons la passion, le collectif, et la réussite collective.