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DEKRA France recherche un/une Gestionnaire de Flotte en CDD de 6 mois, basé au Plessis-Robinson. Vous assurez la gestion administrative des véhicules et le suivi des documents liés au cycle de vie des voitures.
Profil recherché: Bac+2 en gestion/administration ou logistique, maîtrise d'Excel et Word, expérience administrative souhaitée; une connaissance de l'environnement automobile serait un plus. Télétravail possible selon accord en vigueur.
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
Dekra service France recherche son/sa futur/e Gestionnaire de Flotte H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois basé au Plessis-Robinson.
En tant que Gestionnaire de Flotte, vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service de gestion de flotte automobile, dans le respect des procédures et de la Politique Automobile du Groupe.
Vous aussi, vous souhaitez rejoindre l'aventure DEKRA et intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise ?
Depuis plus de 100 ans, DEKRA s'engage pour un monde plus sûr et plus durable. Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre cette mission au quotidien.
Chez DEKRA, nous recherchons des collaborateurs rigoureux, organisés et orientés service. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et à la capacité à travailler en équipe.
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique puis un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent. Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.