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A forward-thinking company is seeking a detail-oriented professional to analyze insurance organization files and ensure compliance with supervisory decisions. This role involves preparing presentations for key stakeholders and maintaining operational activity reports. The ideal candidate will possess a degree in law or political science, with strong skills in Word and Excel. Join a dynamic team that values diversity and fosters a collaborative work environment, where your contributions will help shape the future of the insurance sector in France.
Banque de France
- Analyse des dossiers des dirigeants d'organismes d'assurances, préparation de leur présentation au Collège de supervision assurance; s'assurer de la mise en oeuvre des décisions et de leurs suites.
- Analyse des dossiers des responsables de fonctions clés, préparation de leur présentation au Secrétaire Général; s'assurer de la mise en oeuvre des décisions et de leurs suites.
- Production et suivi des attestations de solvabilité pour les organismes d'assurances français.
- Participer aux réunions avec les organismes d'assurance relatifs aux demandes de nominations.
- Veiller à l'actualisation des tableaux d'activité du pôle.
- Analyse des dossiers des dirigeants d'organismes d'assurances, préparation de leur présentation au Collège de supervision assurance; s'assurer de la mise en oeuvre des décisions et de leurs suites.
- Analyse des dossiers des responsables de fonctions clés, préparation de leur présentation au Secrétaire Général; s'assurer de la mise en oeuvre des décisions et de leurs suites.
- Production et suivi des attestations de solvabilité pour les organismes d'assurances français.
- Participer aux réunions avec les organismes d'assurance relatifs aux demandes de nominations.
- Veiller à l'actualisation des tableaux d'activité du pôle.
Formation recherchée : Licence/Licence professionnelle/Master de droit, sciences politiques, cursus finances-assurances-conformité.
Compétences : Pratique de Word et Excel.
Qualités :
Contactez nos ambassadeurs, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.