Gestionnaire de données GL H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Union sociale pour l'habitat cherche un Gestionnaire de données en CDD d'un an pour améliorer la qualité des données et sécuriser les processus. Le candidat idéal est rigoureux, motivé par les sujets techniques et capable de travailler en équipe. Ce poste est stratégique pour garantir la fiabilité des données et contribuer à des projets utiles, dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération entre 30 et 35k€ brut/an

RTT : base 22 jours

Congés payés : base 27 jours

Télétravail : 1 jour le vendredi

Mutuelle : prise en charge à 73 %

Transport : abonnement remboursé à 60 %

Carte restaurant : 9,82€/jour (prise en charge à 60 %)

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la gestion de données ou le reporting.
• Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, filtres, croisements).
• Connaissance des processus de gestion locative est un plus.

Responsabilités

• Fiabilisation et mise à jour des données sur les plateformes SNE et Imhoweb.
• Contrôle des flux de données et analyses pour appuyer les décisions.
• Appui aux équipes métier pour faciliter la circulation de l'information.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Formation

Bac en gestion des données

Outils

Excel

SQL

Power Query

Power BI

ERP IKOS

Imhoweb

SNE

Description du poste

Au sein de la direction du parcours et de la culture clients du Groupe et dans un contexte de modernisation de nos outils et de sécurisation de nos flux de données, nous créons un poste de Gestionnaire de données en CDD d'un an, afin de renforcer notre dispositif et d'accompagner la fiabilisation des échanges entre notre ERP IKOS et ses plateformes partenaires.

Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue visant à réduire les anomalies, optimiser les processus et garantir la qualité des données.

Sous la responsabilité du Pôle Données, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Fiabilisation et mise à jour des données : assurer la saisie, la correction et la mise à jour régulière des données sur les plateformes SNE et Imhoweb

Suivi des flux et reporting : contrôler les flux de données, identifier les écarts, suivre les anomalies et les indicateurs de performance ; produire des alertes et réaliser des analyses simples pour appuyer les décisions

Documentation des incidents : participer à la constitution d'une base de connaissance des anomalies (typologie, fréquence, impact, résolution) et contribuer à la formalisation des procédures ;

Appui aux équipes métiers : assurer un lien opérationnel avec les équipes terrain et métier pour faciliter la circulation de l'information et apporter un appui ponctuel à la lecture et à l'interprétation des données ;

Missions transverses : en fonction de la charge liée aux anomalies, contribuer à la gestion des données avec le pôle Exploitation (codification, enquêtes ponctuelles), participer à des analyses ou à des tests de non-régression.

Le mot du manager :

Ce poste est stratégique pour garantir la fiabilité de nos données, sécuriser nos processus métier et renforcer notre engagement collectif en faveur de la qualité de service. Nous recherchons un profil rigoureux, capable de travailler en transversalité, et motivé par l'idée de contribuer à des projets concrets, utiles et visibles. Si vous aimez les environnements dynamiques, les sujets techniques et le travail en équipe, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Formation Bac à Bac , en gestion des données, systèmes d'information ou gestion locative ;

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la gestion de données, le reporting ou la gestion locative ;

Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, filtres, croisements) ; une connaissance de SQL, Power Query ou Power BI est attendue ;

Connaissance souhaitée des processus de gestion locative, notamment commercialisation / attribution ;

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse ;

Bon relationnel, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (équipes métier, filiales, informatique) ;

La maîtrise de l'ERP IKOS et de ses plateformes partenaires (Imhoweb, SNE) serait un réel atout.

Ce que nous offrons :

CDD d' un an pour surcroît d'activité, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 30 à 35 brut/an sur 13,5 mois (hors primes), selon profil.
RTT : base 22 jours.
Congés payés : base 27 jours.
Télétravail : 1 jour le vendredi.
Mutuelle : prise en charge à 73 %.
Transport : abonnement remboursé à 60 %.
Carte restaurant : 9,82 /jour (prise en charge à 60 %).