Gestionnaire de Cotisations Non-Salariés (F/H)

INTERSPORT FRANCE; Thézy-Glimont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale agricole recherche un/une gestionnaire de cotisations non-salariés pour gérer l'affiliation et les droits des adhérents. Ce poste offre une rémunération brute annuelle minimum de 24 839 € et des horaires flexibles, tout en étant basé en Hauts-de-France. Le candidat idéal doit maîtriser la bureautique, savoir gérer les priorités et avoir le sens du service.

Prestations

Horaires flexibles

Mutuelle d'entreprise

Offres du CSE

Qualifications

• Connaissance des orientations institutionnelles de la MSA.
• Maîtrise de la bureautique.

Responsabilités

• Procéder à l'affiliation des individus et des entreprises.
• Notifer les décisions et droits aux adhérents.

Connaissances

Analyse de situation

Gestion des priorités

Relation téléphonique

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d’exploitations, d’entreprises, de coopératives et d’organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d’œuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c’est le deuxième régime de protection sociale en France.

Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Boves, Beauvais et Laon) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.

Travailler à la MSA Picardie, c’est évoluer dans un environnement de travail agréable à proximité d’Amiens, au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est bénéficier d’horaires flexibles, d’une mutuelle d’entreprise, des offres du CSE (dès 3 mois de présence dans l’entreprise)…

La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE

La MSA de Picardie est une entreprise agile

La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux

Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de cotisations non-salariés 1 procède à l’affiliation des individus et des entreprises, réalise des notifications et de la coproduction.

Ses Activités Principales Sont

• Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants d’immatriculation et d’affiliation
• Prendre connaissance des éléments et documents du dossier d’affiliation des chefs d’exploitation agricole
• Immatriculer le chef d’exploitation et son entreprise (statut de l’entreprise individuelle ou sociétaire)
• Mettre à jour le relevé parcellaire et les activités de l’exploitation
• Renseignement des chefs d’exploitations et leurs entreprises et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
• Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
  

Savoirs

• Connaitre les orientations institutionnelles de la MSA, celles de l’organisme et l’environnement de la Protection Sociale serait un plus
• Connaitre les différentes catégories d’adhérents et partenaires en relation avec la MSA dans le champ d’activités des Cotisations Non Salariées Agricoles serait un plus
  
  

Savoir-faire

• Savoir organiser son activité et gérer les priorités
• Savoir analyser la situation de l’adhérent pour apporter une réponse adaptée à son besoin
  
  

Savoir-être

• Alerter sur les situations complexes et/ou à risque
• Être capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur
• Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein de l’équipe
• S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
• Faire preuve d’initiative et de réactivité
• Être à l’aise dans la relation téléphonique
  
  

Prérequis

Maîtrise de la bureautique et des outils collaboratifs

Rémunération : Il s’agit d’un poste de Gestionnaire de cotisations non-salariés 1 (minimum coefficient 190) correspondant à une rémunération brute annuelle minimum de 24 839 €.

Le poste est à pourvoir, en CDI, à compter de septembre 2025.