gestionnaire de coproprit Junior HF

ADB Recrutement; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique à Issy-les-Moulineaux en tant que Gestionnaire de Copropriété Junior. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion immobilière tout en travaillant aux côtés d'un gestionnaire senior expérimenté. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, du suivi administratif et comptable, et de la coordination des interventions techniques. Avec des formations pratiques et un mentorat dédié, vous pourrez rapidement prendre des responsabilités et évoluer au sein de cette structure. Une belle occasion de grandir dans un environnement collaboratif et stimulant vous attend.

Prestations

Mentorat dédié

Formations pratiques

Évolution interne

Qualifications

• Formation en immobilier ou droit immobilier requise.
• Expérience d'au moins 1 an en gestion de copropriété souhaitée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de copropriétés et suivre les demandes des copropriétaires.
• Assister le gestionnaire senior dans la préparation des assemblées générales.

Connaissances

Gestion de copropriété

Suivi administratif

Comptabilité

Rigueur

Sens du service client

Formation

Bac+2 en immobilier

Bac+5 en droit immobilier

Outils

Outils internes de gestion

Description du poste

Saisissez une opportunité unique avec ADB Recrutement !

Notre cabinet recrute pour un client familial basé à Issy-les-Moulineaux un Gestionnaire de Copropriété Junior : si vous venez de finir votre formation en immobilier ou droit et que vous ambitionnez de grandir vite, ce poste est fait pour vous !

Gérer un portefeuille d'une dizaine de copropriétés (200 à 400 lots) : suivi administratif, comptable, juridique et technique.

Assister le gestionnaire senior : préparation des conseils syndicaux et assemblées générales (convocations, dossiers, procès-verbaux).

Suivre les budgets prévisionnels, états datés et facturation via les outils internes.

Coordonner les interventions techniques et traiter les petits sinistres en toute collaboration avec votre tuteur.

Maintenir un contact de confiance avec les copropriétaires en relayant et priorisant leurs demandes.

Formation : Bac+2 à Bac+5 en immobilier ou droit immobilier (BTS Professions Immobilières, DUT Carrières Juridiques, Licence professionnelle).

Expérience : au moins 1 an en alternance ou stage en gestion de copropriété.

Personnalité : motivé(e), ambitieux(se), désireux(se) de prendre rapidement des responsabilités.

Qualités : rigueur, sens du service client, aisance rédactionnelle, goût du travail en équipe.

Votre accompagnement

Mentorat : un gestionnaire senior dédié vous guide au quotidien et partage son expertise.

Formations : modules pratiques (droit, compta, technique) pour renforcer vos compétences.

Progression : vous animerez vos premières assemblées générales dès que votre tuteur constatera votre autonomie.

Évolution interne : au sein de cette structure familiale, votre engagement se traduira par de nouvelles responsabilités sur le long terme.