GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (F / H)

Evel & Quadral; Riguepeu; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de copropriétés basé(e) à Paris 9e. Le candidat idéal possède une formation en immobilier et une expérience significative dans la gestion de biens. Ce poste inclut des responsabilités variées, de la gestion juridique aux relations clients, avec une rémunération compétitive et des avantages intéressants.

Prestations

Prime d'intéressement

Tickets restaurant prend en charge à 60%

CESU pour garde d'enfants à 50%

Prise des congés par anticipation

Prime de fin d'année

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
• Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités.

Responsabilités

• Administrer un portefeuille de 40 copropriétés.
• Gérer la trésorerie et la comptabilité des syndicats.
• Visiter régulièrement les immeubles et gérer les sinistres.

Connaissances

Droit de la copropriété

Techniques du bâtiment

Suivi financier

Sens du service client

Travail en équipe

Formation

Licence ou master en immobilier

Outils

Word

Excel

Outlook

Aramis

Description du poste

Depuis près de 40 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de l’immobilier en France.

Sa filiale QUADRAL PROPERTY est intégralement dédiée à la gestion de patrimoine immobilier (résidentiel et tertiaire) de propriétaires institutionnels et de particuliers.

Présentes sur plusieurs régions, nos équipes apportent à leurs clients tout leur savoir-faire dans le cadre d’une gestion de proximité et le respect de la réglementation en vigueur.

Nous recherchons pour notre agence située à Paris 9e un(e) Gestionnaire de copropriétés en CDI.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable d’agence, vous aurez pour mission d’administrer un portefeuille de 40 copropriétés représentant 1300 lots d’habitations en accomplissant notamment les tâches suivantes :

• Tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux;
• Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales (juridiques, techniques, comptables…);
• Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l’exécution des prestations;
• Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d’indemnités, suivi financier et technique);
• Etablir et actualiser les budgets prévisionnels;
• Réaliser les appels d’offres et établir les comparatifs;
• Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualité / prix);
• Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels;
• Contrôler la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires et en tirer les actions nécessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds);
• Contrôler les mutations;
• Représenter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d’actions (juridiques, comptables, techniques);
• Développer le portefeuille;
• Informer et rendre compte à la Responsable de l’activité, connaître et appliquer ses directives.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste; elle n'est pas limitative.

Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master en immobilier et justifiez d’une expérience à un poste similaire d’au moins 5 ans.

Vous maîtrisez parfaitement le droit de la copropriété et connaissez les techniques du bâtiment (pathologie, coordination sécurité et maintenance) ainsi que les obligations réglementaires y afférentes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et Outlook, Aramis serait un plus).

Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre sens du service client, vous avez le goût du contact et du travail en équipe.

A l’écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation.

N'hésitez plus et postulez !

Poste basé à PARIS 9e

Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous.

Nos avantages ?

Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement

Prise des congés et RTT par anticipation dès que vous entrez dans la société

Prime de fin d'année

CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur

Tickets restaurant 10 €, pris en charge à 60% par l'employeur

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Gestionnaire Copropriete • Paris 9e Arrondissement, France