Gestionnaire de Copropriété Junior H / F

Harry Hope; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière en développement recherche un gestionnaire de copropriété junior pour prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 20 immeubles. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en syndic et un sens développé du service. Ce poste offre une rémunération entre 40k et 42k EUR annuelle, des tickets restaurants et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Titres de transport

Formation dès l'entrée en poste

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en syndic.
• Capacité à rédiger des PV et ordres du jour.

Responsabilités

• Préparer et rédiger les ordres du jour des Assemblées Générales.
• Tenir les Assemblées Générales et envoyer les Procès-Verbaux.
• Appliquer les décisions votées en Assemblée Générale.
• Suivre les conseils syndicaux.
• Valider les budgets.
• Suivre les travaux et sinistres.
• Gérer les dossiers contentieux.

Connaissances

Organisation

Sens du service

Aisance relationnelle

Formation

Formation en immobilier ou équivalent

Description du poste

Lieu : PARIS 9 (Près de Gare Saint Lazare)

Nous recrutons un gestionnaire de copropriété junior pour une structure indépendante en plein développement. Suite au développement du portefeuille, nous recherchons un gestionnaire de copropriété junior (poste sans assistant) pour prendre en charge la gestion administrative d'un portefeuille de 20 immeubles (1000 lots). C'est une création de poste, et vous serez accompagné par le dirigeant de la société.

Poste ouvert aux Assistant(e)s avec au moins 2 ans d'expérience dans le syndic qui souhaitent évoluer.

Missions principales :

1. Préparer et rédiger les ordres du jour des Assemblées Générales
2. Tenir les Assemblées Générales, rédiger et envoyer les Procès-Verbaux
3. Appliquer les décisions votées en Assemblée Générale
4. Suivre les conseils syndicaux
5. Valider les budgets
6. Suivre les travaux et sinistres
7. Gérer les dossiers contentieux

Vous avez idéalement une formation en immobilier ou équivalent, avec une expérience d'au moins 2 ans en syndic. De présentation classique, vous êtes organisé, volontaire, et avez un réel sens du service pour offrir une prestation de qualité aux copropriétaires. Vous êtes réactif, savez prioriser, et possédez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'écoute et de diplomatie, qui seront des atouts majeurs pour ce poste.

Informations sur le poste :

• Rémunération entre 40-42k EUR annuelle brute fixe + variable
• Formation dès l'entrée en poste
• Tickets restaurants, mutuelle, titres de transport
• Poste ouvert aux Assistant(e)s souhaitant évoluer vers un poste de Gestionnaire

Vous serez accompagné par le dirigeant de la structure.