Gestionnaire de Copropriété Junior H/F

Solgaleon; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLGALEON recrute un Gestionnaire de copropriété junior pour accompagner et devenir autonome sur un portefeuille d'environ 25 immeubles. Vous assurez la gestion administrative, juridique et technique, et préparez les assemblées générales tout en rédigeant les PV et en suivant les décisions.

Vous contribuerez à la relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires, avec autonomie croissante et esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience initiale en gestion copropriété souhaitée.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'une copropriété.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Sens du service client et bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer environ 25 immeubles sous supervision et progressivement autonome.
• Assurer la gestion courante administrative, juridique et technique.
• Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales.
• Rédiger les procès-verbaux et suivre les décisions votées.
• Préparer et animer les réunions avec les conseils syndicaux.
• Effectuer les visites régulières des immeubles.
• Suivre les contrats d'entretien et les prestataires.
• Piloter les demandes de devis et le suivi des travaux.
• Traiter les demandes des copropriétaires et des conseils syndicaux.
• Suivre les sinistres et les dossiers techniques.
• Participer au suivi budgétaire avec les équipes comptables.
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux copropriétés.

Connaissances

Gestion immobilière

Organisation

Réactivité

Relation client

Priorités multiples

Esprit d'équipe

Description du poste

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité, Luxe, Santé et Grande Distribution. Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes. Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle. Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Solgaleon recrute pour l'un de ses clients, un cabinet spécialisé dans la gestion de copropriétés, reconnu pour son approche de proximité et la qualité de son accompagnement.Cette structure accompagne au quotidien les copropriétaires et les conseils syndicaux dans la gestion administrative, juridique et technique de leurs immeubles. Elle s'appuie sur une équipe à taille humaine et accorde une attention particulière à la qualité de service, à la réactivité ainsi qu'aux bonnes conditions de travail de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire de copropriété junior H/F. Vos missions Accompagné(e) par l'équipe et progressivement autonome sur votre portefeuille, vous prenez en charge la gestion d'environ 25 immeubles.À ce titre, vos principales missions seront :Assurer la gestion courante administrative, juridique et technique de votre portefeuille ;Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ;Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées ;Préparer et animer les réunions avec les conseils syndicaux ;Effectuer les visites régulières des immeubles ;Suivre les contrats d'entretien et les différents prestataires ;Piloter les demandes de devis et le suivi des travaux ;Traiter les demandes des copropriétaires et des membres des conseils syndicaux ;Suivre les sinistres et dossiers techniques ;Participer au suivi budgétaire des copropriétés en collaboration avec les équipes comptables ;Veiller au respect de la réglementation applicable aux copropriétés.

Une première expérience en tant que Gestionnaire de copropriété junior est souhaitée ;Bonne connaissance du fonctionnement d'une copropriété ;Organisation, rigueur et réactivité ;Bon relationnel et sens du service client ;Capacité à gérer les priorités et à suivre plusieurs dossiers en parallèle ;À l'aise dans les échanges avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires ;Autonomie, implication et esprit d'équipe.