Gestionnaire de contrat adjoint F/H

France Travail; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev recherche un Gestionnaire de contrat adjoint F/H pour assurer le management de proximité des conducteurs et la planification des services sur le territoire. Le poste implique le pilotage quotidien de l’exploitation et le suivi des indicateurs de performance, en lien avec la hiérarchie et le client.

Convient aussi bien aux débutants qu’aux candidats expérimentés, avec une forte orientation terrain et une connaissance des règles du droit du travail et de la réglementation transport.

Qualifications

• Gérant de contrats et supervision d’équipe
• Expérience ou débutant accepté
• Connaissance des procédures et règles du travail

Responsabilités

• Management des conducteurs et présence terrain régulière
• Planification et organisation des services et des plannings
• Pilotage de l’exploitation et suivi des indicateurs
• Gestion des absences, congés et remplacements
• Interface avec le client et reporting à la hiérarchie

Description du poste

Offre n° 7133283
Gestionnaire de contrat adjoint F/H

DescriptionTransdev recrute un Gestionnaire de contrat adjoint F/HVotre missionManagement des conducteurs:Management des conducteurs:Assurer un management de proximité et une présence terrain régulière Encadrer, accompagner et évaluer les conducteurs Gérer les absences, congés et remplacements Organiser l'intégration et la formation initiale (itinéraires, procédures, véhicules) Traiter les situations disciplinaires en lien avec la hiérarchie Informer les conducteurs des consignes d'exploitation et des évolutions de service Intervenir en cas d'incident ou de difficulté d'exploitationAssurer un management de proximité et une présence terrain régulière Encadrer, accompagner et évaluer les conducteurs Gérer les absences, congés et remplacements Organiser l'intégration et la formation initiale (itinéraires, procédures, véhicules) Traiter les situations disciplinaires en lien avec la hiérarchie Informer les conducteurs des consignes d'exploitation et des évolutions de service Intervenir en cas d'incident ou de difficulté d'exploitationAssurer un management de proximité et une présence terrain régulière Encadrer, accompagner et évaluer les conducteurs Gérer les absences, congés et remplacements Organiser l'intégration et la formation initiale (itinéraires, procédures, véhicules) Traiter les situations disciplinaires en lien avec la hiérarchie Informer les conducteurs des consignes d'exploitation et des évolutions de service Intervenir en cas d'incident ou de difficulté d'exploitationOrganiser et planifier les services:Organiser et planifier les services:Organiser et planifier les services:Construire et optimiser les plannings des services (humains et matériels) Adapter l'offre de transport en fonction des besoins contractuels Gérer les ajustements en temps réel (aléas, absences, urgences) Affecter les véhicules et les conducteurs Veiller au respect des règles : Du droit du travailDe la réglementation transportPilotage de l'exploitation:Assurer le bon fonctionnement quotidien des services Suivre les indicateurs d'exploitation : ponctualité temps de parcours taux de remplissage Contrôler la conformité de l'offre réalisée Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Participer à l'amélioration continue de la performanceConstruire et optimiser les plannings des services (humains et matériels) Adapter l'offre de transport en fonction des besoins contractuels Gérer les ajustements en temps réel (aléas, absences, urgences) Affecter les véhicules et les conducteurs Veiller au respect des règles : Du droit du travailDe la réglementation transportPilotage de l'exploitation:Assurer le bon fonctionnement quotidien des services Suivre les indicateurs d'exploitation : ponctualité temps de parcours taux de remplissage Contrôler la conformité de l'offre réalisée Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Participer à l'amélioration continue de la performancePilotage de l'exploitation: Relations client et reporting:Relations client et reporting:Relations client et reporting:Être l'interface entre l'exploitation et le clientGarantir la fiabilité des informations transmises Informer le client des incidents et proposer des solutions Participer aux réunions d'exploitation et aux bilans de performance Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchieÊtre l'interface entre l'exploitation et le clientGarantir la fiabilité des informations transmises Informer le client des incidents et proposer des solutions Participer aux réunions d'exploitation et aux bilans de performance Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchieCoordination interne:Coordination interne:Coordination interne:Travailler en lien avec : La maintenance (suivi véhicules) Les ressources humainesSuivre les données d'exploitation et éléments de prépaie Participer aux actions transverses d'améliorationTravailler en lien avec : La maintenance (suivi véhicules) Les ressources humainesSuivre les données d'exploitation et éléments de prépaie Participer aux actions transverses d'amélioration Qualité, sécurité et conformité:Qualité, sécurité et conformité:Qualité, sécurité et conformité:Veiller au respect : des procédures et règlement du groupe Transdev des règles de sécurité du règlement intérieur des engagements de qualitéRéaliser des contrôles terrain (véhicules, services, comportement)Participer aux dispositifs de prévention (alcoolémie, sécuritbr/>Contribuer à la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) Signaler tout incident ou anomalieVeiller au respect : des procédures et règlement du groupe Transdev des règles de sécurité du règlement intérieur des engagements de qualitéRéaliser des contrôles terrain (véhicules, services, comportement)Participer aux dispositifs de prévention (alcoolémie, sécuritbr/>Contribuer à la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) Signaler tout incident ou anomalie

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté