Gestionnaire de configuration et de modification (H / F)

Quadra; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'équipe pour gérer une équipe dans le secteur du bâtiment. Vous serez chargé de coordonner les activités d'une équipe d'ouvriers, d'assurer la qualité de service, et de veiller à la bonne maintenance des patrimoines. Avec plus de 5 ans d'expérience dans un environnement technique, vous apporterez votre expertise pour améliorer les processus de travail et favoriser la cohésion d'équipe. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel au sein d'une structure engagée dans l'amélioration continue et la satisfaction client.

Qualifications

• Niveau Bac +2 ou équivalent par expérience.
• Plus de 5 ans d'expérience dans le second œuvre du bâtiment.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 10 personnes et coordonner leurs activités.
• Assurer la qualité de service et le respect des règles de sécurité.
• Organiser l'activité et effectuer un reporting précis.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Négociation

Analyse des données

Rigueur

Formation

Bac +2

Outils

Outils informatiques de gestion

Description du poste

Employé de Cafétéria • Cergy

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste:

Sous l'autorité du / de la chef(fe) de service du Pôle Proximité de la régie, vous avez pour mission d'organiser et de piloter, en relation avec les agences qui lui sont affectées, l'activité de son équipe composée d'ouvriers représentant différents métiers de la régie. Vous prenez en compte les besoins d'entretien des patrimoines affectés à son secteur et veillez à la bonne attention portée par Paris Habitat à la gestion des réparations de manière à garantir la bonne maintenance quotidienne du patrimoine. Vous contribuez ainsi à apporter une réponse rapide et professionnelle à ses interlocuteurs de la proximité.

Missions principales :

1. Management : Manager et coordonner l'activité d'une équipe d'environ 10 personnes sur les territoires de la Direction des Territoires Métropolitains (94 - sur le 92 Bagneux - Chatillon - Malakoff).
2. Apporter un appui technique à son équipe et orienter les collaborateurs sur les actions et les ressources à mettre en oeuvre.
3. Mettre en place des actions visant à développer la cohésion d'équipe.
4. Être le garant de l'amélioration de la qualité de service dans son domaine.
5. Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité.

Relations avec les agences :

1. Recueillir des besoins, arbitrage des priorités et anticipation.
2. Apporter conseil et expertise aux équipes d'agence.
3. Remonter les difficultés ou problématiques rencontrées.
4. Favoriser la fluidité de l'information entre son équipe et les agences.

Pilotage et gestion de l'activité :

1. Organiser l'activité, hiérarchiser les priorités, veiller au bon équilibre de la répartition des activités au sein de l'unité.
2. Veiller au respect des procédures.
3. Assurer un suivi régulier de l'activité et être en mesure d'analyser et d'effectuer un reporting précis.
4. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et des processus de travail.
5. Assurer le suivi des consommations de matières d'œuvre de son équipe et en rendre compte et veiller à l'approvisionnement des équipes et à la bonne marche des matériels.
6. Concevoir et proposer des outils et méthodes de travail pour répondre aux évolutions de l'activité et optimiser le fonctionnement de l'unité.

Qualifications requises :

Niveau Bac +2 ou niveau acquis par expérience. Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en environnement technique du second œuvre du bâtiment. Aptitude à encadrer et animer une équipe en impulsant les adaptations nécessaires à la mise en œuvre de la nouvelle organisation de la régie. Respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur. Aisance avec les outils informatiques de gestion, de suivi et d'analyse. Maîtrise de la législation applicable au domaine d'activité et à son environnement professionnel notamment en matière de sécurité. Capacité à communiquer, négocier et convaincre.