Gestionnaire de Comptes / Recouvrement (CDD) (H / F)

Toyota Material Handling France; Bussy-Saint-Georges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en manutention recherche un gestionnaire de recouvrement pour garantir le paiement des factures tout en offrant un service client de qualité. Vous maîtrisez les procédures de relance, avez de l'expérience en comptabilité, et êtes à l'aise avec des outils comme Movex. Le poste est en CDD, basé à Bussy-Saint-Georges, avec des avantages incluant le télétravail et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Télétravail 2 jours par semaine

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale

Qualifications

• Expérience en recouvrement.
• Connaissance des procédures de relance.
• Notions en Master Data Management.

Responsabilités

• Gérer le recouvrement de factures clients.
• Effectuer des relances par téléphone et email.
• Analyser le portefeuille de factures.

Connaissances

Orientation résultats

Organisation

Rigueur

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Movex

Word

Excel

Description du poste

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis plusieurs années dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte. Nous privilégions des relations basées sur la confiance et le respect. La santé, la sécurité et le bien-être sont au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer, car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin, ensemble, nous visons à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Credit Manager, vous gérez les missions suivantes :

Recouvrement :

• S'assurer du paiement à échéance des factures clients.
• Réduire les encours existants.
• Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier).
• Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.
• Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects / clients.
• Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.
• Assurer le blocage / déblocage des comptes clients.
• Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.
• Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.
• Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.
• Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.

Support / backup Comptabilité Clients :

• Imputer et saisir les règlements clients si nécessaire.
• Lettrer les comptes clients.
• Procéder aux modifications mineures des comptes clients.
• Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.

De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez déjà une expérience en recouvrement.

Vous maîtrisez les procédures de relance et de recouvrement clients, et vous avez des notions en Master Data Management. Vous connaissez les principes de la comptabilité clients et du contrôle crédit.

Vous maîtrisez la gestion d'un ERP (connaissance de Movex appréciée) et les logiciels bureautiques (Word, Excel).

Les compétences requises sont :

• Être centré sur les résultats de son activité.
• Savoir orienter son activité en fonction de l'intérêt du service.
• Avoir le sens du service client.
• Être réactif, organisé.
• Faire preuve de rigueur et de ténacité.
• Avoir une capacité d'analyse et de synthèse.
• Faire preuve d'aisance relationnelle.

Quelques informations avant de postuler :

• Contrat à Durée Déterminée.
• Statut non cadre.
• Prise de poste : ASAP jusqu'au 10.05.
• Basé au siège de Toyota Material Handling à Bussy-Saint-Georges : parking sur site, accessible en transports en commun (RER A).

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

• 13ème mois.
• Partie variable.
• Prime de participation.
• Non cadre : 24 RTT / an + 2 jours de pont offerts.
• Télétravail 2 jours par semaine, après la période d'intégration et de formation.
• Restaurant d'entreprise.
• Mutuelle familiale et prévoyance.

Notre processus de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Ensuite, un entretien physique ou à distance (selon le candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l'entretien est concluant, le processus se finalisera avec un dernier entretien avec le supérieur hiérarchique et notre RRH / Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus et postulez !

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute