Gestionnaire de comptes H/F

Groupe Full Ace; Mérignac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Full Ace recherche un chargé de clientèle pour gérer un portefeuille clients stratégique. Vous serez responsable de la relation client, de la commercialisation des offres et de la gestion des commandes, tout en garantissant une expérience positive aux clients. Ce poste exige une forte capacité organisationnelle et des compétences relationnelles, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Les candidats doivent être prêts à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres Restaurants

Indemnité kilométrique

Prise en charge de 75% du titre de transport

Formation interne

Abondement sur résultats du Groupe

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques requis.
• La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est favorable.

Responsabilités

• Gérer la relation client en autonomie.
• Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions.
• Traiter les demandes de recherche produit et réaliser des devis.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Sens de l’écoute

Ténacité

Capacité d’adaptation

Sens du travail en équipe

Capacité à prioriser

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Descriptif du poste

MISSION PRINCIPALE

Vous accompagnez le commercial sur la gestion de son portefeuille clients.

Les Deux Enjeux De Ce Poste

• Accompagner et suivre la relation client
• Développer les opportunités
  
  

DETAIL DES MISSIONS

Gestion d'un portefeuille de clients clés

• Gérer la relation client, en autonomie sur les comptes confiés.
• Représentant de l’image de l’entreprise sur la qualité du service et les réponses apportées, en étant garant et responsable d’une expérience client positive.
• Anticiper et analyser les besoins des clients, et prescrire des solutions en assurant la coordination entre les clients et les différents interlocuteurs internes et externes. Détecter et traiter les opportunités de ventes additionnelles.
• Préparer des réunions et rencontres ponctuelles des clients sur leurs sites, et participer ponctuellement à des opérations de ventes évènementielles selon les comptes clients (salon, boutique éphémère, séminaire / manifestations client etc..).
  
  

Commercialisation des offres et/ou des produits

• Traitement des demandes de recherche produit, étude des faisabilités techniques. Exploiter la base interne fournisseurs et orienter vers les solutions les plus adaptées à la demande du client et la participation aux négociations auprès d’un fournisseur, si nécessaire, afin d’assurer la meilleure offre au client.
• Réalisation des offres de prix et devis - tout en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale.
• Suivi de l’offre et des plannings d’opérations commerciales en accord avec les attentes des clients et en conformité avec les objectifs et obligations rattachés à chaque compte.
• Apporter des réponses à l’ensemble des demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours.
  
  

Gestion administratives des commandes

• Traitement de l’ensemble des commandes auprès des différents fournisseurs, marqueurs et transporteurs jusqu’aux livraisons et réceptions des règlements clients, en s’assurant des délais convenus et de la conformités des procédures internes.
• Gestion et vérification de l’ensemble des documents métier liés aux commandes (bons de commandes clients et fournisseurs, BAT et bons de livraison etc.).
• Suivi minutieux des commandes, en échangeant avec les clients à chaque étape importante : devis, délais, suivi des livraisons, sujets facturation, SAV et autres demandes.
• Traitement des litiges liés aux commandes ou livraisons.
• Suivi des en-cours des clients – responsabilité engagée jusqu’au paiement complet de la commande.
  
  

Process, analyse et reporting

• Création, application et mises à jour des procédures liées à la bonne gestion des comptes clients confiés.
• Reporting des activités commerciales, des tableaux de bord et remontées des informations clés auprès de sa hiérarchie.
• Analyse des résultats compilés et proposition de pistes d’optimisation.
  
  

Profil recherché

Soft Skills

• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute
• Rigueur, organisation et sens du détail, capacité à prioriser
• Ténacité, goût pour la négociation et capacité d’adaptation
• Gestion des situations d’urgence dans leur globalité, réagir rapidement : Respect des deadlines et impératifs, trouver des solutions pertinentes
• Sens du travail en équipe et de l’entraide
  
  

Hard Skills

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Maîtrise des documents fournisseurs principaux (devis, commande, BAT…).
• Connaitre les procédures administratives et comptables.
• La connaissance et maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères est favorable
  
  

VOTRE CONTRAT

• Début de contrat : Dès que possible
• Heures hebdomadaires : 39h
• Salaire brut mensuel : 2 300€
• Primes sur objectifs annuelles : 5 000€
  
  

LES + QUI VONT VOUS CONVAINCRE

• Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir,
• Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas,
• Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,
• Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe,
• Un management de proximité,
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,
• Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,
• Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,
• Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,
• Des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.