Gestionnaire de comptes employeurs - Dijon - CDI (H/F)

MSA; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un gestionnaire de comptes employeurs à Dijon. Vous serez chargé(e) de traiter les dossiers de cotisations, d'informer les employeurs sur leurs droits et d'analyser des données chiffrées. Ce poste à temps plein offre une rémunération de 1900€ brut par mois ainsi que de nombreux avantages, dont du télétravail et un 13e mois.

Prestations

13e mois

Horaires flexibles

Accord télétravail

CSE attractif

Mutuelle d'entreprise

Complément familial pour les enfants à charge

Qualifications

• Connaissance de la législation des cotisations ou capacité à l'acquérir rapidement.
• Aptitude à manipuler des données chiffrées et à analyser des comptes.

Responsabilités

• Traiter les dossiers de cotisations et gérer les notifications.
• Informer et accompagner les employeurs et tiers sur leurs droits.
• Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents.

Connaissances

Sens du service

Travail en équipe

Rigueur

Capacité d'apprentissage

Description du poste

Gestionnaire de comptes employeurs - Dijon - CDI (H/F), Dijon

Gestionnaire de comptes employeurs - Dijon - CDI (H/F)

Affectation : Pôle Entreprise, Service Cotisations - Site de Dijon

Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de comptes employeurs traite les dossiers de cotisations salariés et réalise des notifications et de la coproduction :

- Instruction et traitement des dossiers : affiliation des entreprises et des salariés, traitement des rejets ou signalements des déclarations d'embauches ou ceux générés lors de la Déclaration Sociale Nominative,

- Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches : notification des décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires, mettre en œuvre les démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants.

Poste à pourvoir au 01/10/2025

- Vous avez le sens du service et du travail en équipe,

- Vous partagez les valeurs de la MSA.

- Vous avez une connaissance de la législation Cotisations ou êtes en capacité de l'acquérir rapidement,

- Vous appréciez les activités manipulant des données chiffrées et l'analyse des comptes, la relation avec les entreprises et les partenaires de la MSA vous attire.

- Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et êtes intéressé par le domaine des cotisations assurances sociales. Vous faites preuve de rigueur et de méthode et respectez les procédures de travail.

Rémunération : 1900€ brut / mois (base 35h)

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

• 13e mois
• Des horaires flexibles
• Accord télétravail
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*