Gestionnaire de comptabilité

MSA Provence Azur; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA Provence Azur recherche un Gestionnaire de comptabilité pour son service. Le candidat sera responsable de garantir la fiabilité des opérations comptables, d'effectuer des contrôles et de produire des documents obligatoires. Cette position nécessite une formation Bac +2 en comptabilité et des compétences en analyse et organisation.

Prestations

Prime d'intéressement

Complément familial (50€ par mois et par enfant)

Restauration d’entreprise

Participation aux frais de transport

Mutuelle

Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)

CSE

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Formation comptable Bac +2 minimum.
• Expérience en comptabilité appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.
• Traiter et enregistrer les opérations comptables et financières.
• Effectuer les actions de contrôle et de vérification des opérations.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Formation comptable Bac +2

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA Provence Azur recrute un Gestionnaire de comptabilité pour son service Comptabilité.

Le service Comptabilité prend principalement en charge la comptabilisation des flux financiers et assure la production des documents comptables obligatoires (bilan, compte de résultat, annexes). Ce service est un contributeur majeur de la réalisation du plan de contrôle de l’Agent Comptable. Ce plan est suivi tout au long de l’année et détaille l’ensemble des actions de contrôle réalisées et permet d’établir le bon respect des procédures. Le service Comptabilité est également pilote du processus Certification des comptes en assurant la coordination entre les différents services de la Caisse, le suivi des échéances et la formalisation du reporting annuel destiné à la Caisse Centrale.

Missions / activités

Sous l’autorité directe du manager, le / la candidat(e) aura pour principales missions de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l’agent comptable et du plan de contrôle interne.

A ce titre il / elle devra :

• Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables et instructions nationales, les opérations comptables et financières
• Ajuster et justifier les comptes
• Effectuer les actions de contrôle et de vérification liées aux opérations réalisées
• Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
• Traiter et valider les opérations de paiement, après avoir réalisé les demandes de trésorerie
• Assurer dans le respect des procédures établies les paiements, les encaissements et traiter les incidents y afférents
• Affecter les encaissements et suivre les créances
• Signaler les dysfonctionnements et anomalies détectés, rechercher et mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi
• Réaliser les contrôles récurrents prévus par les Plans de contrôle dans son champ d’activité (paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais...)
• Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières
• Mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi
• Prendre en charge les échanges téléphoniques pour répondre aux demandes d’explication des tiers ou des adhérents concernant des paiements réalisés ou des encaissements reçus
• Produire des éléments constitutifs du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la validation des comptes et de la certification annuelle (programme de travail simple lié à son champ d’activité)

Date : poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut : à partir de 1980€ par mois sur 13 mois

Autres avantages : Prime d'intéressement, Complément familial (50€ par mois et par enfant), Restauration d’entreprise, participation aux frais de transport, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), CSE, Compte Epargne Temps, ...

Profil recherché

• Formation comptable Bac +2 minimum
• Expérience en comptabilité appréciée,
• Maîtrise des outils bureautiques
• Analyse, synthèse, rigueur, méthode et organisation,
• Autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication,
• Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs,

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