GESTIONNAIRE DE CLIENTÈLE - PORTET SUR GARONNE

Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées; Portet-sur-Garonne; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire dynamique en Occitanie recherche un·e chargé·e de clientèle pour son agence de Portet-sur-Garonne. Votre rôle sera de développer la relation client et de commercialiser les services de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé. Une formation Bac+2 est attendue, avec une première expérience dans le secteur considérée comme un atout. Vous pourrez évoluer dans un cadre agréable et innovant.

Prestations

Forfait mobilité durable

Transports en commun remboursés

Qualifications

• Expérience commerciale ou dans le domaine bancaire et assurance souhaitée.
• Vrai·e commerçant·e, vous aimez le contact avec le client.

Responsabilités

• Offrir une relation personnalisée et de qualité aux clients.
• Développer un portefeuille client et commercialiser des produits.

Connaissances

Relation client

Adaptabilité

Curiosité

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Portet-sur-Garonne !

Pourquoi nous rejoindre ?

La Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, c’est bien plus qu’une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.

Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage).

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour construire votre parcours de carrière.

Concrètement, ça veut dire quoi ?

• Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous permettre de performer dans votre futur emploi, combinant formations théoriques et mises en pratique dans nos agences école. Notre Académie a un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants !
• Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé, des formations à l’Académie, un contact RH dédié, et le soutien de vos collègues.

Votre montée en compétence est notre priorité. En 2023, nous avons réalisé 189 mobilités !

Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !

Poste et missions

Quelles seront vos missions ?

• Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients en commercialisant nos produits et services.
• Vous développez votre portefeuille en utilisant tous les leviers à votre disposition (ciblage, appels sortants, etc.).
• Vous abordez tous les univers clients pour développer leur équipement.
• Vous facilitez la transition vers la banque de demain : utilisation d’applications, nouvelles modalités de communication, etc.
• Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et une relation client omnicanale optimale.
• Vous veillez à la progression des encours d’épargne et de crédits.
• Vous assurez le respect de la conformité et la gestion du risque. Vous participez à la continuité de service de l’agence.

Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d’évolutions au sein de la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées.

Profil et compétences requises

Serez-vous notre prochaine recrue ?

Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation client.

Vous faites preuve d’adaptabilité et de curiosité.

Vous possédez un Bac+2 minimum.

Une première expérience commerciale ou dans le domaine bancaire et assurance serait un plus.

Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ?

Il est temps de postuler pour commencer cette aventure ensemble !

Le processus de recrutement se compose de 2 étapes :

• Entretien avec un membre de l’équipe RH
• Entretien avec votre futur·e manager

Chaque étape doit être validée pour passer à la suivante. Des vérifications de diplômes peuvent être effectuées pour les candidats retenus.

Faites de nous qui vous êtes, postulez !

Informations complémentaires : travail du mardi au samedi matin.