Gestionnaire de charges sociales (H/F)

JR France; Normandie; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recherche un Gestionnaire de charges sociales pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la formation des collaborateurs, de la gestion des outils de contrôle, et de la réalisation d'audits pour garantir la conformité des processus. Ce poste offre des possibilités de télétravail et une semaine de 4 jours après la période d'essai.

Prestations

Télétravail possible

Semaine de 4 jours après période d'essai

Opportunités de formation

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie.
• Excellente connaissance des processus DSN et des obligations sociales.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité des données.

Responsabilités

• Former et accompagner les collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de contrôle.
• Gérer les applicatifs de contrôle et de reporting.
• Réaliser des audits internes et externes pour vérifier la conformité.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des processus DSN

Relationnel

Rigueur

Capacité pédagogique

Description du poste

Gestionnaire de charges sociales (H/F), Calvados (14)

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

1. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.
2. IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.
3. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Spécialiste en gestion de la paie, vous rejoignez notre équipe transverse à l’ensemble de la filiale Univers Paie, dédiée au contrôle de charges sociales. Vous serez amené(e) à :

• Former et accompagner les collaborateurs sur l'utilisation de notre outil de contrôle myDSN.
• Gérer les applicatifs de contrôle et de reporting, s'assurer du bon fonctionnement et de la mise à jour.
• Fournir un support et une assistance interne sur l'utilisation des outils de contrôle et du reporting.
• Assurer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires concernant la DSN et les indicateurs sociaux, afin de garantir la conformité des processus.
• Gérer une base de paie test afin de réaliser les tests et les recettes des évolutions des outils de contrôle.
• Concevoir et diffuser des newsletters et organiser des webinars pour informer les équipes internes sur les nouveautés et les bonnes pratiques.
• Réaliser des audits internes pour vérifier le respect des processus et des obligations légales en matière de paie et de charges sociales.
• Effectuer des audits externes à la demande de nos clients pour s'assurer de la conformité de leurs déclarations sociales.

Ce poste peut être proposé en 100% télétravail selon votre autonomie, avec un rattachement à notre agence de Caen. Il sera aussi envisageable de pratiquer la semaine de 4 jours, une fois votre période d'essai validée.

• Vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie et maîtrisez un processus de paie dans sa globalité.
• Vous avez une excellente connaissance des processus DSN et des obligations sociales.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de sécurité des données et de conformité légale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service client, faites preuve de rigueur et avez le souci du détail.
• Vous avez une forte capacité pédagogique pour former et accompagner des équipes.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale.
• Vous recherchez une transversalité dans vos activités, favorisant la collaboration et l'excellence.
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).
• Des évolutions salariales annuelles à la date anniversaire, valorisant la performance.
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications).
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre vie professionnelle/vie privée avec des possibilités de télétravail.
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe trimestrielles, séminaire annuel).