Gestionnaire de cellule reclassement - GONFREVILLE L'ORCHER

Communes; Le Havre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Gestionnaire de Cellule Reclassement pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des dossiers médicaux des agents, tout en collaborant étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines. Si vous avez une bonne connaissance du Statut Général de la Fonction Publique Territoriale et des compétences relationnelles solides, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à garantir un service public de qualité et à promouvoir des valeurs de solidarité et d'humanité.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissances en hygiène, sécurité et prévention requises.

Responsabilités

• Élaboration et suivi des dossiers médicaux des agents.
• Instruction des expertises médicales et gestion du comité médical.

Connaissances

Connaissance du Statut Général de la Fonction Publique Territoriale

Méthodologie

Capacité d'organisation

Qualités relationnelles

Rédaction de comptes-rendus

Formation

Niveau BAC à Bac + 2

Description du poste

Gestionnaire de cellule reclassement - GONFREVILLE L'ORCHER

La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit «prioritaire». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.

La Direction des Ressources Humaines (DRH), constituée de 10 agents, est organisée autour de quatre entités : la paie, le recrutement, la carrière/formation et le médical. Elle s'engage pleinement dans une gestion partagée des ressources humaines, visant à répondre aux besoins des agents tout en garantissant la qualité du service public. La collectivité est composée de 400 agents titulaires dont 375 agents titulaires et 25 contractuels sur emplois vacants et 150 agents contractuels non permanents avec un budget de fonctionnement de 47 M d'¤.

Le (la) Gestionnaire de la Cellule Reclassement, au sein du Pôle Ressources, est placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. En collaboration avec votre responsable direct, vous assurez l'élaboration et le suivi des dossiers médicaux, l'instruction des expertises médicales et la gestion du comité médical pour l'ensemble des agents.

Profil recherché

Compétences:

• Avoir une bonne connaissance du Statut Général de la Fonction Publique Territoriale
• Avoir une bonne méthodologie
• Capacité d'organisation
• Qualités relationnelles
• Savoir faire des comptes-rendus (synthèses)

Diplômes/Formations :
Niveau BAC à Bac + 2 avec une expérience confirmée dans un poste similaire.

Exigences professionnelles :

• Consignes générales d'hygiène, sécurité et prévention

FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE :

• SST (sauveteur secouriste du travail)

Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 01/09/2025