Gestionnaire de cas complexe en lien avec la communauté 360 - F/H

TN France; Montataire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un gestionnaire de cas complexe pour rejoindre une initiative visant à mieux accompagner les personnes en situation de handicap. Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal, travaillant en étroite collaboration avec divers acteurs pour assurer une continuité des parcours. Vous aurez la responsabilité de fluidifier les situations complexes, d'animer des réseaux et de formaliser des procédures d'intervention. Si vous êtes passionné par l'inclusion et le soutien aux personnes vulnérables, cette opportunité est faite pour vous!

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Forfait mobilité durable

Voiture de service

Téléphone portable professionnel

Qualifications

• Diplôme en gestion de parcours complexes ou sciences sociales requis.
• Bonne connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux.

Responsabilités

• Coordination des parcours complexes pour les personnes en situation de handicap.
• Suivi des situations complexes et communication avec les instances concernées.

Connaissances

Communication

Coordination d'acteurs

Pilotage

Analyse des situations

Techniques d’entretien individuel

Méthodologie de projet

Formation

Diplôme de coordinateur de parcours complexes

Licence en sciences sociales

Description du poste

Gestionnaire de cas complexe en lien avec la communauté 360 - F/H, Montataire

La Nouvelle Forge

Montataire, France

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de longue durée.

Vous travaillez en lien avec le PCPE et la Communauté 360.

Le PCPE s’inscrit dans la démarche « Une réponse accompagnée pour tous » qui vise, par la mobilisation de l’ensemble des acteurs concernés, à créer les conditions nécessaires pour assurer la continuité des parcours des personnes en situation de handicap.

La communauté 360 est une initiative française lancée en 2020 par le Secrétariat d’État chargé des personnes handicapées. Elle vise à mieux coordonner et personnaliser l’accompagnement des personnes en situation de handicap, en reposant sur une coopération entre différents acteurs pour fournir des réponses rapides, adaptées et accessibles aux besoins des personnes handicapées et de leurs familles.

- Le case manager s’inscrira dans le dispositif de la Communauté 360 et sera l’acteur principal de cette communauté, en informant et en apportant des préconisations sur les situations complexes, tout en étant en lien avec les instances de la RAPT.

- Le gestionnaire de parcours complexes intervient pour fluidifier et prévenir les ruptures de parcours des personnes en situation complexe, à domicile ou en ESMS.

- Il participe ou renforce, avec l’usager, sa famille et les partenaires, l’élaboration d’axes d’accompagnement en tenant compte des évaluations et interventions professionnelles déjà en place.

- Il anime, soutient et coordonne les conseillers de parcours de la plateforme téléphonique « allo 360 » afin de réfléchir ensemble à de nouvelles réponses aux besoins.

- Il assure le suivi des situations complexes (élaboration et mise à jour de la file active, suivi des interventions des professionnels libéraux, gestion des dossiers d’orientation, suivi social, axes d’accompagnement, activité).

- Il informe et communique sur les situations suivies auprès de l’ARS, de la Direction du PCPE et des instances de la RAPT.

Qualifications et compétences requises :

• Titulaire du diplôme de coordinateur de parcours complexes, case manager, coordinateur de service, ou Licence en sciences sociales. Connaissances en communication.
• Permis B.
• Bonne connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux (handicap), sanitaires (notamment psychiatrie/pédopsychiatrie), de la protection de l’enfance, du monde scolaire et de la protection juridique des majeurs, ainsi que des différents types d’accueil et d’accompagnement.
• Compétences en pilotage, animation de réseaux et coordination d’acteurs.
• Connaissance des droits des personnes, déontologie et secret professionnel.
• Maitrise des techniques d’entretien individuel.
• Sens de l’observation, analyse des situations, communication et relation partenariale.
• Aptitude à formaliser des procédures d’interventions et des projets (méthodologie de projet, prise de parole en public).
• Approche du handicap psychique, de l’autisme et des troubles du neurodéveloppement.

Conditions :

• Rémunération selon grille de la CCN 66.
• Mutuelle et prévoyance.
• Forfait mobilité durable.
• Voiture de service à disposition.
• Téléphone portable professionnel.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association. Nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.