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Une entreprise industrielle française à Meyzieu recrute un Gestionnaire litiges et data clients. Vous serez en charge des réclamations clients et de l'amélioration des processus. Une formation en comptabilité ou gestion est requise, ainsi que de l'expérience avec SAP et Salesforce. Ce poste propose un CDI avec des conditions attractives, dont un contrat de télétravail et une participation aux repas.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !
Bienvenue sur notre site de Meyzieu (69) ! Ici, 700 collaborateurs représentent tous les métiers et expertises du Groupe, déployant leurs talents pour imaginer, fabriquer et commercialiser des produits de ventilation et climatisation destinés au marché résidentiel, collectif et tertiaire.
Vous intégrerez la Direction services clients, composée d’une centaine de personnes, en tant que garant de la data et de l’amélioration des processus de résolution des litiges.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC, c’est aussi :
Souhaitez-vous rejoindre un groupe industriel français innovant ?
Voulez-vous contribuer activement à la satisfaction de nos clients ?
Appréciez-vous d’être en relation avec différents interlocuteurs ?
Alors, rejoignez-nous en tant que Gestionnaire litiges et data clients (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Rattaché à Besma, Responsable d’équipe à l’ADV, et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez responsable du traitement efficace des réclamations clients, visant à maximiser leur satisfaction post-commande.
Plus précisément, vous :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
VOUS ETES LE CANDIDAT IDÉAL SI :
Vous avez une formation supérieure (BTS ou équivalent) en comptabilité, gestion ou supply chain.
Vous justifiez d’une première expérience en alternance, traitant des litiges, opérations financières, et gestion de données liées au service client.
Vous maîtrisez Excel et avez idéalement utilisé un ERP (SAP) et un CRM (Salesforce).
Vous êtes organisé, rigoureux, fiable, et capable d’analyser des problématiques pour proposer des solutions adaptées.
Votre dynamisme et votre enthousiasme sont essentiels pour travailler efficacement en transversalité.
Parce que le bien-être de nos collaborateurs contribue à la satisfaction de nos clients, nous recherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Rejoignez notre aventure !
Dans une démarche de diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Le groupe est reconnu comme "Top Employer 2025" pour ses politiques RH d’excellence.