Gestionnaire d instruction - Rouen - H/F

Habitat76; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Habitat 76 recherche un Gestionnaire d'instruction à Rouen pour un contrat CDD à temps plein. Vous serez responsable de l'instruction des dossiers des candidats au logement social, en vérifiant leur éligibilité et en les accompagnant dans leur parcours résidentiel. Ce poste requiert un Bac +2 en gestion locative immobilière et de solides compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail flexible.

Prestations

Tickets restaurants

Horaires flexibles

2,5 jours de congés par mois

Qualifications

• Diplôme en gestion locative immobilière ou expérience équivalente.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement social appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Collecter les pièces et vérifier les conditions réglementaires.
• Accompagner le parcours résidentiel des candidats.
• Préparer les dossiers pour la commission d’attribution.

Connaissances

Écoute

Analyse

Relationnel

Formation

Bac +2 en gestion locative immobilière

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire d'instruction - Rouen - H/F

Contrat CDD à temps plein, rémunération brute mensuelle de 1907€ bruts, tickets restaurants. Horaires flexibles, 2,5 jours de congés par mois.

Description de l'offre

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, Habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre Habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, dans un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C’est aussi partager des valeurs clés telles que l’autonomie, la confiance, la responsabilité et l’initiative.

Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l’autorité de la responsable de cellule intervenant sur le secteur de la Pointe de Caux, vous participez à l'instruction des dossiers des candidats et accompagnez leur parcours résidentiel.

Vos missions principales :

1. Collecter les pièces et vérifier le respect des conditions réglementaires :

• Vérifier, à partir des pièces justificatives, que les conditions réglementaires d’accès au logement social (plafonds de ressources, etc.) sont remplies, et évaluer lors d’un entretien la capacité des candidats à assumer leurs obligations locatives (financières, jouissance paisible du logement).
• Préparer les dossiers de candidature pour le passage en commission d’attribution et l’examen d’occupation.

Accompagner le parcours résidentiel :

• Déterminer les mesures à solliciter (garanties financières, accompagnement social) pour favoriser la réussite du projet logement des candidats.
• Veiller à la bonne application de la politique d’attribution et à l’adéquation entre le projet logement et le logement proposé, en rendant une orientation claire.

Remarque : l'instruction peut se faire lors d’un entretien téléphonique, au bureau, ou au domicile du candidat si nécessaire.

Votre future équipe

Vous intégrerez un service d’environ 50 collaborateurs, au sein d’une équipe de 7 membres, dont un autre gestionnaire d'instruction.

Votre environnement de travail

Vous travaillerez au siège social d’Habitat 76, dans l’espace dédié au Service des Attributions. Le principe du Flex Office s’applique : pas de bureau attribué, chaque jour vous choisissez votre emplacement pour optimiser votre confort de travail. Un casier est mis à votre disposition pour ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Profil souhaité :

• Bac +2, diplôme en gestion locative immobilière, économie sociale et familiale, ou expérience équivalente dans le domaine.
• Connaissance des dispositifs et outils d’accompagnement social appréciée.
• Excellentes qualités d’écoute, sens relationnel développé, capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Permis B requis.

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