Gestionnaire d'infrastructures informatiques

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université d'Angers recherche un administrateur de systèmes pour superviser le parc informatique de l'école d'ingénieur Polytech. Le candidat idéal aura un Bac +2 en informatique et des compétences en maintenance et sécurité des systèmes. Le poste offre 50 jours de congés annuels, des possibilités de télétravail, et des avantages liés aux transports.

Prestations

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Prise en charge à 75% des transports

Participation à la mutuelle

Offres loisirs, sport et culture

Parking pour le personnel

Forfait 'mobilités durables'

Parcours d’accueil et formations

Qualifications

• Diplôme Bac +2 requis, de préférence en Support et Réseaux.
• Connaissance des systèmes d’exploitation divers est essentielle.
• Compétences en diagnostic, résolution de problèmes, et sécurité requises.

Responsabilités

• Administrer et maintenir le parc informatique de l’école Polytech.
• Gérer les systèmes réseau et de téléphonie.
• Assurer la disponibilité et l'évolution des matériels.

Connaissances

Techniques d'installation et de maintenance

Système d'exploitation

Sécurité des systèmes d'information

Diagnostic et résolution de problèmes

Expertise du domaine

Formation

Bac +2 dans le domaine informatique

Outils

Windows 10

MacOS

Linux

Outils de supports à distance

Fog

MDT

Ansible

Description du poste

Administrer et maintenir le parc informatique (600 postes) de l’école d'ingénieur Polytech

• Assurer son évolution

• Assurer la disponibilité permanente et l'évolution du parc de matériels et logiciels

• Gérer, installer et maintenir les systèmes du réseau et de la téléphonie

• Optimiser les procédures de gestion du parc ainsi que l'utilisation du matériel informatique

• Gérer et maintenir les serveurs applicatifs et de licences de Polytech

• S'assurer de la bonne application des règles de sécurisation du SI

• Participer au projets transverses du SAMI et de la DDN

• Conseiller la gouvernance de Polytech dans ses projets

• Participer à l'évaluation des projets et orientations informatiques de Polytech

• Fournir des indicateurs fiables: état du parc, coûts prévisionnels

Si vous êtes passionné·e par la technologie, que vous avez un esprit d'équipe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un nouvel environnement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Savoirs

• Techniques d'installation et de maintenance des matériels et logiciels

• Système d'exploitation

• Sécurité des systèmes d'information

• Diagnostic et résolution de problèmes

• Expertise du domaine

Savoir-faire

• Évaluer les attentes et besoins des publics concernés

• Évaluer une solution informatique ou de télécommunication

• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique

• Gérer la sécurité de l'information

• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements

Savoir-être

• Sens relationnel

• Capacité de décision

• Réactivité

• Capacité d'adaptation

• Diplomatie

Compétences techniques spécifiques :

• Windows 10, 11, MacOS et Linux

• Outils de supports à distance

• Déploiement automatisé Fog, MDT,Ansible ...

• Bonnes bases réseaux et systèmes

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Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A (ASI-Assistant.e Ingénieur.e)

Catégorie/corps: A

Diplôme minimum requis : Bac +2 dans le domaine informatique (Support et Réseaux)

Type de contratet durée (si contractuel) :CDI

Rémunération brute mensuelle: Entre 2260€ et 2520€ (selon grille et expérience)

Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2025

Quotité de travail: 100%

Date limite de candidature : 07/09/2025

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste:

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations