Gestionnaire d’infrastructure

EPIDE Défense 2e Chance; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 23 737 - 31 426; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Supplément familial de traitement

Remboursement transports en commun

Prime individuelle jusqu’à 10%

Participation à la mutuelle

Résumé du poste

Une organisation sociale est à la recherche d'un Gestionnaire HSCT et INFRA pour le nouveau centre de Brétigny-sur-Orge. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en sécurité et maintenance des biens. Les responsabilités incluent la gestion des travaux d'entretien et la rédaction de documents techniques de sécurité. Le poste offre une rémunération comprise entre 2,127 et 2,816 € brut par mois, avec des avantages tels que des congés payés et des primes individuelles.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
• Titulaire du permis B.
• Habilitation électrique BS.

Responsabilités

• Contrôler la viabilité de la structure et l’intégrité des installations.
• Rédiger le descriptif technique des travaux et vérifier l’exécution des contrats.
• Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation.

Connaissances

Expression technique des travaux

Suivi des marchés publics

Connaissance des règles de sécurité

Prévention des risques

Communication écrite

Formation

BTS bâtiment et travaux publics

BUT génie civil-construction durable

Licence professionnelle métiers du BTP

Description du poste

Chargé des ressources humaines chez EPIDE

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr

Nous recherchons pour le futur centre EPIDE de Brétigny-sur-Orge (91), un :

Gestionnaire HSCT et INFRA (H/F)

Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l’entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l’établissement.

Concrètement, votre poste consiste à :

• Contrôler la viabilité de la structure et l’intégrité des installations techniques ;
• Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l’exécution des contrats de maintenance ;
• Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ;
• Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ;
• Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises.

Votre profil

• Niveau d’expérience : minimum 3 ans d’expérience dans le domaine
• Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil
• Compétences techniques :
• Expression technique des travaux et suivi des marchés publics
• Suivi des opérations de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d’hygiène
• Prévention des risques
• Qualités personnelles :
• Capacité à s’organiser et à prioriser
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Communication écrite
• Les indispensables :
• Titulaire du permis B
• Avoirprepend une habilqarfik électrique BS
• Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire.

Vos conditions de travail

• Contrat : CDI (droit public) – Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement,
• Horaires : normaux (8h-17h),
• Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
• 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année),
• Rémunération : artificial between 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (selon reprise d’ancienneté),
• Déplacements : occasionnels,
• Poste unique – veiller à la continuité de service
• Casquette Assistant(e) de prévention
• Cadre structuran t d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.

Vos avantages :

• Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,
• Remboursement transports en commun à hauteur de 75%,
• Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel,
• Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.